Stellenangebot: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) bei Bundeswehr Standort

Unternehmen:

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehrkrankenhaus Hamburg

Stellenbeschreibung:

Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich und mit großer Sorgfalt die Grund- und Behandlungspflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten auf einer peripheren Station.

• Sie sind maßgeblich beteiligt an der Durchführung von diagnostischen Maßnahmen und therapeutischen Behandlungen und leisten dabei wertvolle Assistenz.

• Sie stehen Patientinnen und Patienten sowie deren Bezugspersonen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um relevante Fragen bezüglich möglicher Maßnahmen geht.

• Sie erfassen sorgfältig Patientendaten, sowohl digital als auch in traditioneller Papierform.

• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Wechsel- und Schichtdiensten verbunden, auch bei Teilzeitbeschäftigung.

• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
  WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).

• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P 7, die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto 3.510 Euro bis brutto 4.305 Euro) TVöD.

• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage von bis zu 702 Euro gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.

• Sie erhalten eine monatliche Zulage in Höhe von 25 Euro und  eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 141,82 Euro.

• Sie erhalten einen Zuschlag (zwischen 80 Euro und 160 Euro) für zusätzlich freiwillig übernommene Dienste. Bei Übernahme eines Nachtdienstes oder an oder Feiertagen erhöht sich der Zuschlag um 50 %. Die Beträge verringern sich anteilig bei Teilzeitbeschäftigung.

• Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.

• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance Teilzeitmodelle fördert. Durch die Nutzung von Langzeitkonten können Sie Ihre individuellen Lebensumstände gestalten. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

• Sie erwartet die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung.

• Sie erwartet ein kollegiales und persönliches Miteinander in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung.

• Sie werden in ihrer täglichen Arbeit unterstützt durch Stationshilfen, Unterstützern und dem Patiententransportdienst.

• Sie werden individuell durch Mentorinnen / Mentoren und Praxisanleitende nach einem Einarbeitungskonzept eingearbeitet.

• Sie können auf eine verlässliche Dienstplangestaltung bauen. 

• Sie profitieren von einem breiten Angebot an innerbetrieblichen Fortbildungen, E-Learning (CNE) und der Möglichkeit der Teilnahme an Kongressen.

• Sie werden bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten unterstützt.

• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

• Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung  zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.

• Sie erhalten Weihnachtsgeld.

• Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.

• Sie profitieren von attraktiven und exklusiven Rabatten und weiteren Benefits unserer Vertragspartner.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger.
• Sie erfüllen die Vorgabe des Gesetzes für den Schutz vor Masern und Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

sonstige Informationen:

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
040 / 86648 - 5117 (Frau Christiansen)

Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de