Stellendetails zu: Fachkraft für Arbeitssicherheit Wilhelmshaven (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragFachkraft für Arbeitssicherheit Wilhelmshaven (m/w/d)
Kopfbereich
- Beginn ab 01.07.2026
Arbeitsort
WilhelmshavenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk
- Techniker/in - Maschinentechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Sanitätsunterstützungszentrum Wilhelmshaven
Stellenbeschreibung:
Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.
Sie wirken im Auftrag der Dienststellenleitung auf die Einhaltung aller Vorschriften und auf die Umsetzung sicherheitstechnischer Erkenntnisse hin.
Sie überprüfen alleinverantwortlich in regelmäßigen Abständen die Dienststelle bezüglich der Umsetzung arbeitsschutz- und unfallverhütungstechnischer Aspekte, insbesondere neu eingerichteter Arbeitsstätten.
Sie überwachen die Erfassung von Unfällen am Arbeitsplatz sowie deren Auswertung und den Strahlenschutz der Dienststelle.
Sie wirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen mit und erarbeiten Konzepte im Bereich der Arbeitssicherheit
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den zugewiesenen Betriebsärztlichen Diensten.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.
WAS FÜR SIE ZÄHLTSie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Kfz-Mechanikerin bzw. zum Kfz-Mechaniker, zur Industriemechanikerin bzw. zum Industriemechaniker, zur Elektroinstallateurin bzw. zum Elektroinstallateur, zur Elektronikerin bzw. zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin bzw. zum Meister oder zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker in den Fachrichtungen Kraftfahrzeugtechnik, Metallbau, Elektro, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie verfügen über die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
ERWÜNSCHTSie verfügen über Erfahrungen in den einschlägigen Bestimmungen und Verfahren des Arbeitsschutzes, Gesundheitsschutzes und Umweltschutzes.
Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen.
Ergänzende Informationen:
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V
Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2
0511/284-3024 (Frau Hungerecker)
0511/284-4201 (Frau Maye)
0511/284-3045 (Herr Falke)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der
Bundeswehr.
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