Detailansicht des Stellenangebots

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienststelle:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Köln

Stellenbeschreibung:

• Sie sind Leiterin bzw. Leiter der Technischen Betriebsgruppe und leiten, überwachen und steuern die Technische Betriebsgruppe mit rund zehn Handwerkerinnen und Handwerkern verschiedener Gewerke.

• Sie steuern und überwachen den Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung und üben die operativen Aufgaben der Betreiberverantwortung im Bereich Elektrotechnik, Wärmeversorgung, Wasserversorgung, Abwasserversorgung, Gebäudeautomation, Raumlufttechnische Anlagen etc. und führen Bauunterhaltungsaufgaben in den Liegenschaften des Zuständigkeitsbereichs aus.

• Sie sind verantwortlich für Aufgaben im Bereich der Bauunterhaltung sowie für die Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes innerhalb der Technischen Betriebsgruppe und führen die dazugehörigen Unterweisungen durch.

• Sie sind verantwortlich für die Personalführung, die Personalkoordination und die ordnungsgemäße Durchführung der Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben an allen zu betreuenden technischen Anlagen und Einrichtungen sowie für die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• Sie steuern und planen Arbeitsabläufe im Datenverarbeitungssystem SAP, überwachen die Stamm- und Leistungsdatenerfassung und ermitteln Daten für das betriebsinterne Controlling. Darüber hinaus erstellen Sie Beschaffungsanforderungen in SAP sowie die entsprechenden technischen Leistungsbeschreibungen für Infrastrukturanforderungen.
  WAS FÜR SIE ZÄHLT:

• Sie werden zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Eine Entfristung ist zu einem späteren Zeitpunkt vorgesehen.  

• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine artverwandte Berufsausbildung.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.

• Gesundheitliche / körperliche Fitness ist erforderlich, um die oben aufgeführten Aufgaben ausführen zu können.
  Erwünscht:

• Sie besitzen mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von technischen Anlagen, im besonderem von Ver- und Entsorgungsanlagen, Versammlungsstätten und Sportstätten.

• Sie besitzen mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen in Gebäuden.

• Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Personalführung.

• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich SAP und MS-Office.

sonstige Informationen:

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Ergänzende Informationen:

Bewerbung & Kontakt:

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr.org und betätigen Sie den Button "Karriere starten# unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 24.04.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben.

• Lebenslauf (tabellarisch).

• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung.

• Nachweis Führerschein
  und sofern vorhanden:

• Vorhandene Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber.

• Schwerbehindertenausweis.
  Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Köln

Personalangelegenheiten

02203 # 208 #2085

bzw. 90 # 3451 # 2085 (Frau Frevel-Denda)