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Stellendetails zu: Sprachauswerterin / Sprachauswerter (m/w/d)

Sprachauswerterin / Sprachauswerter (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum West

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.01.2028

Arbeitsort

Daun

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Übersetzer/in

Stellenbeschreibung

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Fernmeldeaufklärungszentrale Süd in Daun

Stellenbeschreibung:

  • Sie übersetzen sprachliche Äußerungen (Sprach und Schriftform) aus den in den Qualifikationserfordernissen aufgeführten Sprachen in Wort und Schrift in die deutsche Sprache.

  • Sie werten die sprachlichen Äußerungen unter gesellschaftlich-politischen und kulturellen Gesichtspunkten aus.

  • Sie arbeiten mit Softwareprogrammen, die es ermöglichen, Texte und Audiodateien im zugewiesenen Aufgabenbereich zu selektieren und zu bearbeiten.

  • Sie beraten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Vorgesetzte bzw. den Vorgesetzten zu aktuellen politischen Entwicklungen einer Aufklärungsregion.

  • Sie arbeiten in einem Großraumbüro mit zivilen und militärischen Mitarbeitenden.

  • Sie arbeiten in Arbeitsgruppen innerhalb der Bundeswehr.

  • Die Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst wird vorausgesetzt.

  • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
    WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

  • Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL).

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in der / den folgenden Sprache / Sprachen:
  • Farsi
    ODER
  • Farsi und Russisch
    ODER
  • Farsi und Englisch
  • Beherrschen Sie vollumfänglich muttersprachlich nur Farsi erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E9b TVöD.
  • Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
  • Sie verfügen über profunde Erfahrungen des jeweiligen Kulturraums, insbesondere bezogen auf die aktuelle politische Lage.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie und die mit Ihnen in einer Lebensgemeinschaft lebenden Personen, leben seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
  • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü3 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Eine Beschäftigung auf dieser Stelle ist erst nach erfolgreichem Abschluss der Sicherheitsüberprüfung möglich. Bei Nichtbestehen ist eine Einstellung auf diese Stelle ausgeschlossen.

sonstige Informationen:

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens und der Sicherheitsüberprüfung ggf. ändern kann.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de

und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 23.04.2026 in Ihr

Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben

  • Lebenslauf (tabellarisch)
    Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
    Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum West

0211-959-2783 Herr Menzel

0211-959-2082 Herr Pawlas

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum West

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum West

Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.

In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.

Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.

Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.

Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der
Bundeswehr.

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