Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Elektronikerin / Elektroniker Luftfahrzeugausrüstung Faßberg (m/w/d)

Zurück zum Ergebnislisteneintrag

Elektronikerin / Elektroniker Luftfahrzeugausrüstung Faßberg (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.10.2026

Arbeitsort

Faßberg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Fluggerätelektroniker/in
  • Anlagenmechaniker/in
  • Mechatroniker/in

Stellenbeschreibung

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Transporthubschrauberregiment 10, Faßberg 

Stellenbeschreibung:

  • Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.

  • Sie stellen die bestimmungsgemäße Lagerung und Bewirtschaftung der Flugausrüstungsmaterialien im Lager sowie die bestimmungsgemäße Trennung von einsatzfähigen bzw. nicht einsatzfähigen Materialien sicher. 

  • Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Rahmen der zugewiesenen Materialerhaltungsstufe u.a. in den Bereichen  Einzelsitz BM, Drehwirbel Amsafe, Verzurrmaterial bzw.  Innenlasten NH90 in der Werkstatt und am Luftfahrzeug durch.

  • Sie wenden die Verfahren der Datenpflege SASPF an und führen die für Ihren Fachbereich erforderlichen administrativen Aufgaben durch. 

  • Sie führen die Funktionsprüfung der Systeme im Luftfahrzeug selbstständig durch und gleichen die Systemkomponenten im Rahmen der zugewiesenen Materialerhaltungsstufe ab. 

  • Sie sind für den Wechsel von Hauptbaugruppen im Luftfahrzeug zuständig. 

  • Sie grenzen systemfremde Stör- und Fehlerquellen ab. 

  • Sie bewerten Schäden an Flugausrüstungsmaterial, leiten die kurzfristige Störbehebung ein und kümmern sich ggf. um die Abschleusung in die entsprechenden Trupps. 

  • Sie beraten Ihre Vorgesetzten in allen Fragen, die Ihren Aufgabenbereich betreffen.

  • Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
    WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Sie werden als Beamtin oder Beamter oder in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.

  • Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/bund?id=beamte-bund-2026)

  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2025&matrix=1).

  • Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert.

  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

  • Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum
  • Elektronikerin bzw. Elektroniker
  • Fluggerätemechanikerin bzw. Fluggerätemechaniker
  • Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker
  • Mechatronikerin bzw. Mechatroniker
  • Industrieelektronikerin bzw. Industrieelektroniker
    oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.

 

  • Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, die Fahrerlaubnis der Bundeswehr zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
  • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
  • Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2-Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
  • Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

sonstige Informationen:

  • Die Tätigkeiten erfordern die körperliche Eignung zum Heben und Tragen von Lasten bis max. 25 kg sowie einer Höhentauglichkeit ab einer Höhe von 1 Meter.

Ergänzende Informationen:

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren. 

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V

Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2

0511-284 4201 (Frau Maye)

0511-284 3099 (Frau Kruse)

0511-284 3045 (Herr Falke)

Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/ 

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord

Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.

In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.

Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.

Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.

Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der
Bundeswehr.

Informationen zur Bewerbung

Zurück zum Ergebnislisteneintrag