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Unternehmen:

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE 

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Dresden, Personalmanagement

Stellenbeschreibung:

• Die Stellenausschreibung wurde verkürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".

• Sie erarbeiten schwierige Zuarbeiten auf Weisung der Personalsachbearbeiterin/des Personalsachbearbeiters (m/w/d) bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten auf dem Gebiet des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts unter Beachtung der Beteiligungsrechte der Personalräte, der Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen und der Gleichstellungsbeauftragten.

• Sie bearbeiten Arbeitsunfähigkeiten und Freistellungen nach § 45 Sozialgesetzbuch V (Kindespflege der Beschäftigten und Führung der Abwesenheitskarte und der dazugehörigen Statistik) und führen erforderliche Abstimmungen mit den entgeltzahlenden Stellen, den Sozialversicherungsträgern und den Krankenkassen durch; einschließlich der Dateneingabe in das Personalwirtschaftssystem der Bundeswehr.

• Sie erstellen die notwendigen Änderungsmeldungen bei Änderungen in den persönlichen und dienstlichen Verhältnissen und leiten diese weiter an das Bundesverwaltungsamt.

• Sie geben die Daten der Beschäftigungsdienststellen aus den zugesandten Änderungsmeldungen der Entgeltdaten in das Personalwirtschaftssystem unter Berücksichtigung der tariflichen Aspekte und Prüfung der Plausibilitäten ein, sowie die Dateneingaben von persönlichen Änderungen.

• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
  WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). 

• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

• Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.

• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

• Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, sowie grundsätzlich am 24. und 31. Dezember dienstfrei.

• Sie erhalten jährlich eine Jahressonderzahlung.

• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

• Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine mindestens dreijährige vergleichbare kaufmännischverwaltende Ausbildung. 

• Sie sind sicher im Umgang mit Officeprogrammen und Outlook. 

• Sie besitzen Kenntnisse zu den betreffenden Rechtsgebieten im Arbeitsbereich.

• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
  ERWÜNSCHT 

• Sie haben Kenntnisse in der Anwendung Personalwirtschaftssystem und in der Anwendung E-Recruiting im SASPF-System.

• Sie haben Kenntnisse zur Struktur des Bundeswehr-Dienstleistungszentrums Dresden und zu den Dienststellen im Zuständigkeitsbereich.

• Sie haben Kenntnisse im Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund.

• Sie sind belastbar und lernbereit, haben Organisationsvermögen, die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur Kommunikation.

sonstige Informationen:

Ergänzende Informationen: