Stellendetails zu: Sachbearbeitung Geländebetreuung (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragSachbearbeitung Geländebetreuung (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.07.2026
Arbeitsort
DresdenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Agrarwissenschaftler/in / Agrarökonom/in
- Landschaftsökologe/-ökologin
- Gartenbauwissenschaftler/in
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Dresden
Stellenbeschreibung:
Die Stellenausschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".
Sie erstellen Konzeptplanungen, erarbeiten Leistungsbeschreibungen und übernehmen Projektverantwortung für gärtnerische, landwirtschaftliche und einfache Straßentiefbaumaßnahmen im gesamten Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Dresden.
Sie planen, koordinieren und überwachen die Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen in landwirtschaftlichen und gärtnerischen Geländebetreuungsbereichen.
Sie leiten staatlich geprüfte Meister / Meisterinnen bei der Auswahl geeigneter Maschinen und Geräte für landwirtschaftliche, gärtnerische, Straßenreinigungs- und Winterdienstarbeiten, sowie für Straßentiefbauleistungen an.
Sie führen Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Geländebetreuungsaufgaben und Gerätebeschaffungen durch.
Sie entwickeln und optimieren eigenverantwortlich Arbeitsverfahren unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und gestalteten Fachplanungen einschließlich Entwicklung und Erprobung neuer Geräteverfahren.
Sie erstellen Stellungnahmen zu Bauplanungen - und Fachplanungsverfahren und Zuarbeit in diesen Verfahren.
Sie unterstützen bei der Fortschreibung von Managementplänen für die Nutzung und Betreuung von Übungsplätzen.
Sie führen Ausschreibungen, Vergaben sowie Überwachungen und Abrechnungen von Neubau-, Umbau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Straßenbau durch.
Die Stelle ist zum 01.07.2026 zu besetzen.
Die Bereitschaft zu häufigen - auch mehrtägigen - Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.
WAS FÜR SIE ZÄHLTSie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 12 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD).
Einschlägige Berufserfahrung spiegelt sich in einem höheren Entgelt wider. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann ggf. zusätzlich eine Vorweggewährung von Stufen zu einem höheren Entgelt führen.
Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Agrarwirtschaft, Forstwirtschaft, Landschaftsplanung, Landschaftsentwicklung, Landschaftspflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Landschaftspflege, Landtechnik, Landschaftsökologie oder vergleichbar einschließlich über die damit in Verbindung stehenden betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und Tätigkeiten, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Sie sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
ERWÜNSCHTSie haben Erfahrungen in der Führung unterstellter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und in der Organisation des Personaleinsatzes.
Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit der Standardsoftware MS Office.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit sowie entsprechendes Verhandlungsgeschick und Organisationstalent.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Landesbehörden, der Bauverwaltung sowie der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (Bundesforstbetriebe).
Sie verfügen über Erfahrungen im Betriebsführungsverfahren SASPF und SDM.
Ergänzende Informationen:
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abteilung V - Servicezentrum Ost
03341 - 58 - 2646 (Frau Müller) oder
03341 - 58 - 2652 (Herr Koschnik)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundeswehr Standort
Bundeswehr Standort
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr.
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