Detailansicht des Stellenangebots

Unternehmen:

Bundeswehr # Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Taktisches Luftwaffengeschwader 33 (TaktLwG 33)

Stellenbeschreibung:

• Durchführen von Fahrleistungen mit Personen- und Lastkraftwagen sowie von Omnibussen gemäß Beauftragung durch den Hauptbedarfsträger (Beschäftigungsdienststelle). 
• Durchführen von Pflege- und Wartungsarbeiten an Personen und Lastkraftwagen sowie Omnibussen. 
• Durchführen weiterer notwendiger Kraftfahrertätigkeiten am Steuer einschließlich Vor- und Abschlussarbeiten sowie sonstiger Arbeiten in Zusammenhang mit der Fahrzeugbereitstellung durch externe Unternehmen (z.B. Bundeswehr Fuhrparkservice GmbH). 
• Die Stelle ist ab dem 01.08.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. 
• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. 
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. 
• 30 Tage Urlaub, sowie 24. und 31. Dezember dienstfrei.
• kostenlose Parkplätze.
• Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen. 
• Ausgleich von eventuell anfallenden Überstunden in Freizeit.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B, CE und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B, CE und zum Führen eines Dienst-Kfz. 
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Ich stimme zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. 
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

ERWÜNSCHT

• Erfahrung / Einweisung auf den Fahrzeugen U300/U318 Radschlepper, Kehrmaschine Mercedes Actros und handelsübliche PKW. 
• Erfahrung im Betrieb von Winterdienstgeräten bzw. beim Schleppen von Luftfahrzeugen. 
• Kenntnisse über das Verhalten im Flugbetriebsbereich und im Umgang mit Luftfahrzeugen.

sonstige Informationen:

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. 
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. 
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 21.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben 
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Kopie des Führerscheins (Vor- und Rückseite) 
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber

und sofern vorhanden:

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Mayen

Personalmanagement 1-3.1

02651/4960-3730  (Herr Schmitt)