Stellendetails zu: Meisterin / Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Meisterin / Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.08.2026
Arbeitsort
AlflenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Kanalbauer/in
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Mayen in Alflen
Stellenbeschreibung:
Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".
Sie sind Leiterin bzw. Leiter der Technischen Betriebsgruppe auf dem NATO-Flugplatz Büchel und leiten, überwachen und steuern die Technische Betriebsgruppe FM 5.4 mit 16 Handwerkern verschiedener Gewerke (u.a. Abwassertechnik). Hierbei sind Sie verantwortlich für die Personalführung und die -koordination sowie die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie steuern und überwachen den Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung, üben die operativen Aufgaben der Betreiberverantwortung im Bereich der POL-Technik und Mechanik aus und führen Bauunterhaltungsaufgaben in den Liegenschaften des Zuständigkeitsbereichs aus.
Sie unterstützen das Objektmanagement fachlich bei Projektbesprechungen und Baubegehungen sowie durch die Teilnahme an Abnahmen, Aufnahme von Bauschäden, Abschätzen des Risiko- bzw. Gefährdungspotentials, Beschreibung von Mängeln sowie Begutachtung von Gewährleistungsmängeln.
Sie arbeiten der bzw. dem Gewässerschutzbeauftragten zu und unterstützen diese bzw. diesen in ihrer bzw. seiner Kontrollfunktion.
Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung der Wartungs-, Instandhaltungs- und lnstandsetzungsaufgaben an allen zu betreuenden technischen Anlagen und Einrichtungen.
Sie sind für die Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes innerhalb des technischen Betriebsdienstes zuständig und führen die dazugehörigen Unterweisungen durch.
Sie nehmen überdies die Funktion einer zentralen übergeordneten Kompetenzstelle im abwassertechnischen Bereich für den gesamten technischen Betriebsdienst wahr.
Sie steuern und planen Arbeitsabläufe und erstellen Beschaffungsanforderungen im Datenverarbeitungssystem SAP sowie die technischen Leistungsbeschreibungen für Infrastrukturforderungen für technische Aufgaben.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.
WAS FÜR SIE ZÄHLTSie werden als Beamtin oder Beamter eingestellt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A7 bis A8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie profitieren von kostenlosen Parkplätzen sowie jährlich 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage Woche.
Es besteht die Möglichkeit der Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem abwassertechnischen Beruf und sind geprüfte Abwassermeisterin bzw. geprüfter Abwassermeister oder staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Umweltschutztechnik mit dem Schwerpunkt Abwasser.
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
Sie verfügen über Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie verfügen über Erfahrungen im Führen von Mitarbeitenden als Meisterin bzw. Meister oder Technikerin bzw. Techniker, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabotageschutz (SabSchutz) ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
ERWÜNSCHTSie verfügen über Erfahrungen in der Organisation und Struktur sowie der Prozessabläufe innerhalb eines Bundeswehr-Dienstleistungszentrums.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung des Betriebsführungssystems SASPF.
sonstige Informationen:
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 14.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung
Nachweis über den Abschluss zur Meisterin bzw. Meister oder zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker
und sofern vorhanden:Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
Zusätzlich erforderlich:Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum West
0211-959-2807 Herr Wormuth
0211-959-2679 Herr Diecke
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum West
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum West
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der
Bundeswehr.
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