Stellendetails zu: Meteorologin / Meteorologe Geoinformationswesen (m/w/d)
Meteorologin / Meteorologe Geoinformationswesen (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.07.2026
Arbeitsort
Münster, WestfalenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Meteorologe/Meteorologin
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Hier können Sie in vielfältigen Berufen - sowohl in Uniform als auch im zivilen Bereich - aktiv zum Schutz von Demokratie, Frieden und Gesellschaft beitragen. Die Bundeswehr bietet sinnstiftende Aufgaben, bei denen Ihr Einsatz unmittelbar zählt, sei es im Inland, bei internationalen Einsätzen oder in technischen und administrativen Funktionen. Als moderner Karrierepartner fördert sie die Entwicklung starker Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen an einer sicheren Zukunft arbeiten.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Air Component Command in Münster
Stellenbeschreibung:
Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".
Sie übernehmen spannende Aufgaben der weltweiten Wetterberatung für den Flugbetrieb der Luftwaffe, die teilzentralisiert am attraktiven Standort Münster stattfindet.
Sie setzen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum ein, indem Sie eigenverantwortlich Flugwetterberatungen im Austausch mit Pilotinnen bzw. Piloten anfertigen oder meteorologische Beratungsunterlagen zu Planungszwecken erstellen.
Die Bereitschaft und Tauglichkeit zum 24/7 Wechselschichtdienstbetrieb wird vorausgesetzt.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Es sind mehrere Stellen zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLTSie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
Die ausgeschriebenen Stellen sind mit der Besoldungsgruppe A10 bis A11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen, an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Sie profitieren von kostenlosen Parkplätzen auf einem sicher bewachten Parkplatz, jährlich 30 Tage Urlaub sowie Ausgleich von eventuell anfallenden Überstunden in Freizeit und die Nutzung der Truppenküche.
Sie erhalten Familien- und Kinderzuschläge.
Die Innenstadt von Münster ist fußläufig erreichbar, in der Umgebung sind diverse Sportmöglichkeiten (Schwimmbad, Fitness-Center usw.) vorhanden.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung Meteorologie oder in einer Fachrichtung mit ausgewiesenen Modulen Meteorologie / Atmosphärenphysik (Aviatik oder ähnlich).
Für die Ausübung der Tätigkeiten (Berechtigung zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Flugwetterberatung) ist das Absolvieren einer 12- bis 15-monatigen praxisbezogenen Ausbildung, die mit einer erfolgreichen Prüfung abschließt, erforderlich.
Für die Einstellung in ein Beamtenverhältnis sowie für eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist es u.a. notwendig im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit zu sein.
Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
ERWÜNSCHTSie verfügen über Erfahrungen in der Nutzung meteorologischer Fachsysteme sowie in der Flugmeteorologie.
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter
https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 21.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde
Zusätzlich erforderlich:Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum West
0211-959-2081 Frau Braun
0211-959-2351 Frau Schick
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Air Component Command
0251-936-4770-Frau Matthiä
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum West
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum West
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der
Bundeswehr.
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