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Stellendetails zu: Technische Sonderfachkraft (m/w/d)

Technische Sonderfachkraft (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bundeswehr Standort

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

Grafschaft b. Bad Neuenahr-Ahrweiler

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Stellenbeschreibung

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Mayen 

Stellenbeschreibung:

  • Sie führen sämtliche Elektroarbeiten im Rahmen der Bauunterhaltung in den Liegenschaften des BwDLZ Mayen aus.
  • Sie führen Wartungs- und Installationsarbeiten an den Mittelspannungsschaltanlagen einschließlich der dazugehörenden Messeinrichtungen durch.
  • Sie sin zuständig für das Instandhalten und die Instandsetzung der Etagen-Unterverteilungen sowie der Verteilungen der Gebäudetechnik.
  • Sie führen Wartungsarbeiten z.B. an den Aufzugsanlagen und Blitzschutzanlagen durch.
  • Sie sind zuständig für die Instandhaltung der Straßenbeleuchtung.
  • Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdiensten verbunden. 
  • Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
  • Es sind insgesamt 2 Stellen voraussichtlich ab 01.08.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Ein fehlender Sachkundenachweis führt nicht zum Ausschluss vom Verfahren, allerdings erfolgt die Zuordnung eine Entgeltgruppe niedriger.
  • Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.
  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen
  • Ausgleich von eventuell anfallenden Überstunden in Freizeit

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar.
  • Sie verfügen über einen Sachkundenachweis zur DGUV - Elektronische Anlagen und Betriebsmittel (Unfallverhütungsvorschrift) sowie einen Sachkundenachweis zur Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen.
  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetztes.
  • Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
  • Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü3 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

ERWÜNSCHT

  • Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office Anwendungen.
  • Sie besitzen Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Gebäudeautomationen.

sonstige Informationen:

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 24.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. 

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Nachweis abgeschlossene Berufsausbildung
  • Arbeitszeugnisse

und sofern vorhanden:

  • Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch zu.

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

 

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Mayen
Personalmanagement
02651-4960-3745 Herr Jüliger

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bundeswehr Standort

Bundeswehr Standort

Informationen zur Bewerbung