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Stellenbeschreibung:

• Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".

• Sie sind als Dezernentin / Dezernent im Geschäftsfeld 310 "Intelligente Waffensysteme" in Greding verantwortlich für die Koordinierung, Leitung und Durchführung der Aufgaben im Bereich Radarsensorik und multispektrale Sensorik für Intelligente Waffensysteme. Dies umfasst neben Zuarbeit von Projekten des BAAINBw und anderer Stellen, auch Forschungs- und Technologiebetreuung, sowie Analyse und Auswertung von Wehrmaterial Fremder Staaten. In diesem Zusammenhang ist die Bearbeitung von eingestuften Dokumenten und Daten auch höher Verschlusssache - Nur für den Dienstgebrauch (VS-NfD) integral.

• Sie sind zuständig für die Konzeption, Test, Analyse und Bewertung von Radarsuchkopfsystemen von Lenkflugkörpern und ähnlicher Systeme, sowie Systeme zur Abwehr von Lenkflugkörpern (aktive und passive Elektromagnetische Gegenmaßnahmen (EloGM)), darüber hinaus die Analyse und Bewertung von Hochfrequenz-Baugruppen (HF-Baugruppen), elektronischer Komponenten und IT-Anteilen bis hin zu Software.

• Sie sind verantwortlich für die nationale und internationale Vernetzung, Zusammenarbeit und Austausch mit Experten aus Rüstungsindustrie und Forschungsinstituten auf nationaler, europäischer und NATO-Ebene. Darüber hinaus erfolgen nationale und internationale Messkampagnen und Erprobungen. 

• Sie übernehmen die Koordinierung und Bearbeitung von Wehrtechnischen Aufträgen (WTA), Sie leiten und koordinieren dabei Untersuchungen und Erprobungen von intelligenten Waffensystemen.

• Sie übernehmen vielseitige Aufgaben und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.

• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.

• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
  WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 bis A 14 BBesG bewertet.

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.

• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 13 TVöD.

• Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen grundsätzlich möglich.

• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle unter Berücksichtigung der dienstlichen Notwendigkeit möglich.

Qualifikationserfordernisse:

• Sie verfügen über einen abgeschlossenen Master- oder Universitätsdiplomstudiengang der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik, Praktische oder Technische Informatik.
• Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen Nachrichtentechnik, Elektronik, Informatik und Hochfrequenztechnik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Analyse und Bewertung von Lenkflugkörper-Sensorik mit Schwerpunkt HF sowie deren Gegenmaßnahmen, über Erfahrungen in Labor- und Erprobungsbetrieb von komplexen Radarsuchkopf-Systemen mit synthetischer Zielgenerierung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Erfahrung in Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von nationalen und internationalen Messkampagnen und Labor- und Erprobungsbetrieb, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Handhabung, Untersuchung, Bewertung und der Schwachstellenanalyse von Wehrmaterial, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

sonstige Informationen:

Ergänzende Informationen:

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 17.06.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Abschlusszeugnisse und Abschlussurkunden

und sofern vorhanden 

• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V

Referat 2.2.1

02241 15 2281 (Frau Tetzlaff)

02241 15 2637 (Frau Laske)