Stellendetails zu: Bearbeitung Trink- und Abwassertechnische Anlagen (m/w/d), Rostock
Bearbeitung Trink- und Abwassertechnische Anlagen (m/w/d), Rostock
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.08.2026
Arbeitsort
RostockAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Geoökologe/-ökologin
- Ingenieur/in - Elektrotechnik
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Rostock
Stellenbeschreibung:
Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.
Sie leiten den Fachbereich FM 5.1 mit den Kernaufgaben Qualitätssicherung Stammdaten SAP sowie Prozesshauptverantwortung zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs von Trink- und Abwassertechnischen Anlagen und sonstigen technischen Wasserbauwerken oder Oberflächenwasserkörper des Technischen Gebäude Managements (TGM) unter Berücksichtigung von Hydrologie, Bodenkunde und Klimafolgen.
Sie sind für die wasserrechtliche Erlaubnis von betriebstechnischen Anlagen gemäß Wasserhaushaltsgesetz (WHG) im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Rostock zuständig.
Sie sind für immissionsschutzrechtliche Genehmigungen für betriebstechnische Anlagen gemäß Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) und Chemikalien-Klimaschutzverordnung (ChemKlimaschutzV) im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Rostock verantwortlich.
Sie übernehmen die Leitung des Fachbetriebs nach dem WHG gemäß der Fachbetriebspflicht nach der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV). Hierbei nehmen Sie alle Aufgaben, die sich aus der Betreiberverantwortung und den damit in Verbindung stehenden gesetzlichen Verpflichtungen ergeben, wahr.
Sie wirken bei der Erstellung und Prüfung von Bauunterlagen sowie technischen Bedarfsforderungen mit.
Als Fachvorgesetzte bzw. als Fachvorgesetzter führen sie die Dienst- und Fachaufsicht über die zugeteilten Mitarbeitenden aus.
Sie wirken beim Erhalt sowie der Optimierung von technischen Anlagen in den Liegenschaften mit.
Sie sind Ansprech-, Koordinierungs- und Verbindungsstelle als Gewässerschutzbeauftragte bzw. als Gewässerschutzbeauftragter des BwDLZ im Sinne § 64 - 66 WHG zur Einhaltung der Wasserrahmenrichtlinie für die Wehrverwaltung, die Streitkräfte, Baumanager, externen Behörden oder Wasser- und Bodenverbände.
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Die Bereitschaft zu regelmäßigen (auch mehrtägigen) Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLTSie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12t Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Fachhochschule oder vergleichbar) der Fachrichtung Geoökologie oder der Fachrichtung Elektrotechnik.
Sie verfügen über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten in einem der oben benannten Bereiche.
Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst oder für den gehobenen naturwissenschaftlichen Dienst.
Sie verfügen über Erfahrungen als Gewässerschutzbeauftragte bzw. als Gewässerschutzbeauftragter, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Leitung eines Fachbetriebs nach dem WHG gemäß der Fachbetriebspflicht nach der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie verfügen über Erfahrungen im Einsatz von technischem Personal, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse Bund die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Eine Einstellung ist erst nach Abschluss der Sicherheitsüberprüfung Ü2 mit positivem Ergebnis möglich.
Für die Einstellung in das Beamtenverhältnis dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
ERWÜNSCHTSie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung gängiger MS Office- und Projektplanungsprogramme sowie SAP.
Sie verfügen über Erfahrungen im Technischen Gebäudemanagement mit dem Betrieb und der Instandsetzung von Trink- und abwassertechnischen Anlagen.
Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Sonderinfrastruktur.
SONSTIGE ANFORDERUNGENSie sind uneingeschränkt körperlich belastbar und höhentauglich (G41).
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum Ost
Telefon: 03341 58-2668 (Frau Lupuleak)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundeswehr Standort
Bundeswehr Standort
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr.
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