Stellendetails zu: Fluglehrerin / Fluglehrer für Flugsimulation (m/w/d)
Fluglehrerin / Fluglehrer für Flugsimulation (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort
KölnAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Fluglehrer/in
- Segelfluglehrer/in
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Zentrum für Luft- und Raumfahrtmedizin der Luftwaffe in Köln
Stellenbeschreibung:
Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team in der flugpsychologischen Eignungsfeststellung für den fliegerischen Dienst der Bundeswehr mit.
Sie beobachten, bewerten und unterrichten Bewerbende im Rahmen einer simulatorgestützten Lern- und Arbeitsprobe inklusive Briefings und Debriefings.
Sie sind Teil einer interdisziplinären Auswahlkonferenz als stimmberechtigte Expertin bzw. stimmberechtigter Experte für den praktisch-fliegerischen Anteil.
Sie arbeiten bei der methodischen Weiterentwicklung der Langzeiterfolgskontrolle für den fliegerischen Dienst der Bundeswehr mit.
Sie erstellen Leistungsbewertungen von theoretischen, fliegerischen Aufgaben (Referate, Prüfgespräche, Wissenstests) und bewerten die fliegerische Leistung der Bewerbenden anhand vorgegebener Kriterien.
Sie arbeiten bei der Durchführung der Qualitätskontrolle mit und verrichten allgemeine administrative Tätigkeiten.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Es sind mehrere Stellen zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLTSie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stellen soll maximal mit 50 Prozent der regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit erfolgen. Eine geringfügige Über- oder Unterschreitung ist möglich. Aufgrund des organisatorischen Ablaufs in der Dienststelle sind die Aufgaben auf die Wochentage Montag bis Donnerstag verteilt. Die konkreten Anwesenheiten richten sich nach definierten Abläufen der Eignungsfeststellung.
Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL).
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene militärische Ausbildung als Luftfahrzeugführerin bzw. Luftfahrzeugführer Jet
ODERLuftfahrzeugführerin bzw. Luftfahrzeugführer Transportflugzeug
ODERWaffensystemoffizier.
Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
ERWÜNSCHTSie sind oder waren in Besitz einer Fluglehrberechtigung bzw. einer Überprüfungs- und Lehrberechtigung.
Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude, Ihren Erfahrungsschatz an zukünftige Student Pilots weiterzugeben.
Sie verfügen über die nötige Affinität im Umgang mit Flugsimulatoren und sind bereit sich in die Bedienung des Geräts einzuarbeiten.
Sie verfügen über Erfahrungen in den MS Office Anwendungen Word, Excel und PowerPoint.
Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.
sonstige Informationen:
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 10.06.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Nachweis über die erfolgreich abgeschlossene militärische Ausbildung
Impfnachweis über den Schutz vor Masern
und sofern vorhanden:Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
Zusätzlich erforderlich:Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum West
0211-959-2170 Herr Nickel
0211-959-2082 Herr Pawlas
Bei konkreten fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das:
Zentrum für Luft- und Raumfahrtmedizin der Luftwaffe
Dezernat II 2 b
08141-5360-2233 Herr Joachim Hille
02203-9863-2203 Herr Friedhelm van der Beek
02203-9863-2204 Herr Klaus Günzel
02203-9863-5647 Herr Andreas Schopp
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum West
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum West
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der
Bundeswehr.
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