Stellenangebot: Ausbilderin / Ausbilder für Elektroniker/-innen für Geräte und Systeme (m/w/d) bei Bundeswehr Standort

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Die Wehrtechnische Dienststelle für Schiffe und Marinewaffen, Maritime Technologie und

Forschung (WTD 71) gehört zum Geschäftsbereich des Bundesamtes für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw).

Sie deckt die gesamte Bandbreite maritimer Wehrtechnik der Forschung über alle Phasen des

Entstehungsganges und der Erprobung und technischen Betreuung während der Nutzung von

Wehrmaterial ab. Die Aktivitäten sind in erster Linie ausgerichtet auf das Gesamtsystem Schiff und das Zusammenwirken unterschiedlicher Komponenten auf und mit diesem System im maritimen Umfeld.

Stellenbeschreibung:

• Sie sind als Ausbilderin/Ausbilder im Ausbildungsberuf Elektroniker/in für Geräte und Systeme im Ausbildungszentrum tätig.

• Sie vermitteln Fertigkeiten und Kenntnisse nach Maßgabe der Verordnung über die Berufsausbildung zur Elektronikerin bzw. zum Elektroniker für Geräte und Systeme unter Beachtung des Berufsbildungsgesetzes in der jeweils gültigen Fassung.

• Sie erstellen und führen praxisbegleitende und theoretische Unterweisungen der Auszubildenden durch.

• Sie wirken bei der Erstellung der Ausbildungspläne mit, kontrollieren Ausbildungsnachweise und bewerten die Leistungen der Auszubildenden, insbesondere durch Erstellung von Ausbildungs- und Übungsarbeiten sowie Durchführung von Projekten.

• Sie betreuen Schülerpraktikantinnen und Schülerpraktikanten sowie Fachhochschulpraktikantinnen und Fachhochschulpraktikanten im Rahmen ihres Grundpraktikums.

• Sie sind für die Zustandskontrollen der Maschinen und Geräte sowie für die Einleitung von Instandsetzungen über die Ausbildungsmeister/innen zuständig.

• Sie bereiten die Auszubildenden auf die von der IHK durchzuführenden Abschlussprüfungen vor.

• Sie wirken bei der Durchführung von Berufsinformationsbörsen und Messen sowie bei der Betreuung der Auszubildenden in den betrieblichen Einsatzorten mit.

• Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

• Der Dienstposten ist ab dem 01.12.2026 zu besetzen. 
  WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Daneben wird die Ausbildungszulage gem. des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes (TVEntgO Bund) gezahlt.

• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin-/ zum Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Sie besitzen den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen (Ausbildereignungsprüfung).

• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der ausbildungsrelevanten Vorschriften wie Berufsbildungsgesetz, Verordnung über die Berufsausbildung zum/zur Elektroniker/in für Geräte und Systeme mit dem Einsatzgebiet informations- und kommunikationstechnische Geräte, gesetzliche Grundlagen der Arbeitssicherheit und des Jugendschutzes in der jeweils gültigen Fassung.

• Sie verfügen über Erfahrungen im IT-Bereich, Anwendererfahrung in MS Office und im Umgang mit technischen Datenblättern.

• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Funkelektronik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter 2 Jahren.

• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung  und an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü1 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. 
  ERWÜNSCHT

• Sie können Kenntnisse der Arbeitsschutzvorschriften vorweisen.

• Sie besitzen Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden und Gleichstellungskompetenz.

sonstige Informationen:

• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderte Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 23.10.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben

• Lebenslauf

• Zeugnisse 
  und sofern vorhanden

• Nachweis der geforderten Qualifikationen

• ggf. Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
  Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Kiel

Personalmanagement

0431-384-5605 (Frau Solterbeck)

Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an die

WTD 71 Aufgabenfeld 110 (Ausbildungswerkstatt)

04351-66-5783 (Herr Böhm)