Detailansicht des Stellenangebots

Unternehmen:

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg, Bundeswehrkrankenhaus Westerstede 

Stellenbeschreibung:

• Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.

• Sie verantworten die Durchführung des Entlassungsmanagements im Bundeswehrkrankenhaus Westerstede, insbesondere die soziale Betreuung der Patientinnen und Patienten in stationärer Behandlung im Rahmen des Entlass- und Versorgungsmanagements hinsichtlich der Vermittlung von Anschlusspflege und -behandlung (Rehabilitationsmaßnahmen, Pflegeleistungen, Anschlussheilbehandlungen etc.), die Vermittlung von Hilfen für wohnungslose Menschen sowie die Dokumentation im Krankenhausinformationssystem.

• Sie leisten Sozialarbeit im Sinne des Aufgabenkataloges des Sozialdiensterlasses #Sozialdienst der Bundeswehr#.

• Sie beraten und begleiten die zivilen und militärischen Patientinnen und Patienten im Bundeswehrkrankenhaus sowie deren Angehörige/Bezugs- und Betreuungspersonen in psychosozialen, sozialrechtlichen wie auch in wirtschaftlichen und persönlichen Belangen, auch im Hinblick auf das Entlassungsmanagement nach § 39 Abs. 1a SGB V.

• Sie beraten in Fragen der wirtschaftlichen und sozialen Sicherung im Bereich der Inanspruchnahme von gesetzlichen Leistungen der Kranken- und Rentenversicherung sowie dem SGB. 

• Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung finden Sie im Bereich "Ergänzende Information - Anlagen".

• Die Bereitschaft zu regelmäßigen und mehrtägigen Dienstreisen im Inland, Vortragstätigkeiten und Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch abends und an Wochenenden) wird vorausgesetzt. 

• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-, Fort- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt.

• Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.
  WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.

• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.

• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium und sind Diplom-Sozialarbeiterin bzw. Diplomsozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (FH) oder Diplom-Sozialpädagogin bzw. Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung (FH) oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung.

• Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.

• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.

• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.

• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).

• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
  ERWÜNSCHT

• Sie sind zur konstruktiven Zusammenarbeit mit militärischen sowie zivilen Dienststellen der Bundeswehr und öffentlichen Trägern bereit und verfügen über eine ausgeprägte Befähigung zur Kommunikation und Zusammenarbeit sowie entsprechendes Verhandlungsgeschick und Organisationstalent.

• Sie sind verantwortungsbewusst und zeigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Sie verfügen im Idealfall über Berufserfahrung in der (Krankenhaus-) Sozialarbeit sowie Kenntnisse und Fähigkeiten in der Erledigung von notwendigen Verwaltungsarbeiten.

Ergänzende Informationen:

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren. 

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V

Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2

0511-284 3099 (Frau Kruse)

0511-284 4201 (Frau Maye)

0511-284 3083 (Frau Holle)

Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/