Stellendetails zu: Sachbearbeitung Zollangelegenheiten (m/w/d), Torgelow
Sachbearbeitung Zollangelegenheiten (m/w/d), Torgelow
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.12.2026
Arbeitsort
Torgelow, VorpommernAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Beamter/Beamtin - Zolldienst (gehobener nichttechnischer Dienst)
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Torgelow
Stellenbeschreibung:
- Sie sind zuständig für das Erstellen der Steuerdeklaration und Steuerabführung sowie die Erfassung, Gewinnermittlung und steuerliche Deklaration von etwaigen Betrieben gewerblicher Art.
- Sie beraten die Dienststellenleitungen in Steuerangelegenheiten.
- Sie verwalten die Steuer-Stammdaten in den IT-Systemen.
- Sie sind zuständig für die Buchung von Geschäftsvorfällen und die Vergabe von Steuerkennzeichen (Umsatzsteuer).
- Sie zeichnen Steuerangelegenheiten sachlich sowie rechnerisch und stellen das ordnungsgemäße Reporting sicher.
- Sie sind für die Kommunikation mit dem Finanzamt und Hauptzollamt einschließlich der Stellung von Änderungsanträgen und Führung von Rechtsbehelfsverfahren zuständig.
- Sie begleiten steuerliche Außen- und Sonderprüfungen.
- Sie kommunizieren mit etwaigen externen Steuerberaterinnen und Steuerberatern sowie der Fachaufsichtsbehörde in Steuerfragen.
- Sie vertreten die Sachbearbeitung Zoll- und Steuern.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden als Beamtin bzw. Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9g bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Qualifikationserfordernisse:
- Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Steuer- bzw. Finanzverwaltung (Diplom-Finanzwirt/-in) (FH)
ODER
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt/-in bzw. Bachelor of Arts oder Bachelor of Science in den Fachrichtungen:
- Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung,
- Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern,
- Steuern und Prüfungswesen,
- Steuer- und Wirtschaftsprüfung,
- oder vergleichbar
und können eine berufliche Tätigkeit im Bereich der Steuerdeklaration und -Abführung von Betrieben gewerblicher Art (BgA) mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren vorweisen.
- Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
- Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
- Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
sonstige Informationen:
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes A 9g. Die Einstellung in einem höheren Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 09.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben (inkl. Angabe des Referenzcodes),
- Lebenslauf (tabellarisch),
- Urkunde und Zeugnisse zum Studium,
- Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung des Studiums,
- Fortbildungs- und Weiterbildungsnachweise,
- ggf. weitere Unterlagen zur Begründung der Qualifikationsmerkmale.
Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse BAPersBwVSZOstStellenausschreibungenBea@bundeswehr.org zu.
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr, Abteilung V - Servicezentrum Ost
Telefon: 03341 58-2621 (Herr Klopp)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundeswehr Standort
Bundeswehr Standort
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr.
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