Stellendetails zu: Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter IT-Systempflege Hamburg (m/w/d)
Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter IT-Systempflege Hamburg (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.11.2026
Arbeitsort
HamburgAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Informatiker/in
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Führungsakademie der Bundeswehr (FüAkBw) in Hamburg-Nienstedten
Stellenbeschreibung:
Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.
Sie übernehmen die Technische Administration (Einrichtung, Betrieb, Monitoring, Backup, Wartung inkl. regelmäßigen Updates sowie Umsetzung von Maßnahmen und Vorgaben zur Informationssicherheit), sind zuständig für die konzeptionelle Pflege (Fortschreibung Betriebskonzepte, Dokumentation) sowie den technischen Nutzersupport betreuter Projekte/Systeme im Betrieb der FüAkBw.
Sie betreuen und verwalten die kollaborativen Plattformen und Anwendungen der Bundeswehr (GroupwareBw auf Basis Microsoft Sharepoint, Outlook).
Sie bearbeiten Aufträge und lösen Bestellungen mit dem IT-Dienstleister der Bundeswehr (BWI GmbH) aus.
Sie verwalten und geben Verschlüsselungszertifikaten zur Sicherstellung des vertraulichen Mailverkehrs aus.
Sie wirken fachlich bei Konzeptionen, Implementierungen und Weiterentwicklungen von IT-Systemen und IT-Services der FüAkBw mit.
Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLTSie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker FR Systemintegration.
Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
ERWÜNSCHTSie verfügen Erfahrungen im Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft und der Standardsoftware MS-Office.
Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Groupware / Sharepoint.
Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement und - Projektdokumentation.
Sie besitzen die Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie zum eigenständigen und zielorientierten Arbeiten.
Sie besitzen eine Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft zur Weiterbildung bzw. Weiterentwicklung im Bereich der Informationstechnologie.
Ergänzende Informationen:
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.
Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V
Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2
0511-284 4201 (Frau Maye)
0511-284 3099 (Frau Kruse)
0511-284 3265 (Herr Schreiber)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der
Bundeswehr.
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