Stellendetails zu: Sachbearbeitung Baukoordination im Objektmanagement (m/w/d), Berlin
Sachbearbeitung Baukoordination im Objektmanagement (m/w/d), Berlin
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.10.2026
Arbeitsort
BerlinAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Architekt/in
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Berlin
Stellenbeschreibung:
Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.
Sie unterstützen die Leitung des Bereiches Facility Management und sind koordinierendes Bindeglied zu allen an Bauaufgaben beteiligten bundeswehrinternen und externen Stellen auf Liegenschaftsebene.
Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen der Bundeswehr, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und der bauplanenden und baudurchführenden Landesbauverwaltung und nehmen unter anderem an Infrastrukturbesprechungen teil.
Sie sind Ansprechperson/Point of Contact (POC) für die Objektmanagements im Hinblick auf Bauaufgaben, Grundsatzangelegenheiten der Bauunterhaltung und nehmen an RÜV, Liegenschafts- Brandschutz- und Baubegehungen in den Bundeswehr-Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich teil.
Sie sind maßgeblich an der Planung, Durchführung, Koordination und Abnahme von Bauaufgaben auf der Grundlage der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau) in den Liegenschaften der Bundeswehr im Zuständigkeitsbereich beteiligt.
Sie identifizieren in Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäudemanagement die Bauaufgaben, die ingenieurtechnische Kenntnisse erfordern, bewerten den Gebäudebestand zur Umsetzung der Energieeffizienzfestlegung des Bundes (EEFB), begleiten Energieeffiziente Gebäudesanierungen und wirken beim Einsatz erneuerbarer Energien (zum Beispiel Photovoltaik) mit.
Sie erstellen und begleiten eigenständig einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte bei denen ingenieurtechnische Kenntnisse erforderlich sind. Sie holen dazu die nach öffentlich-rechtlichen oder sonstigen Vorschriften erforderlichen Genehmigungen bzw. Zustimmungen ein (inklusive Anträge auf Ausnahmen oder Befreiungen) und beteiligen die eigenen Fachbereiche (Arbeitsschutz, Umweltschutz, Technisches Gebäudemanagement und Geländebetreuung / Ökologie).
Sie erstellen Leistungsbeschreibungen zur Beauftragung planender bzw. bauausführender Firmen, dabei unter anderem entsprechend der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HO-AI) sowie der Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB/A) unter Anwendung der einschlägigen Standardleistungsbücher (insbesondere für Zeitvertragsarbeiten) und arbeiten dazu eng mit der Auftrags-, Störungs- und Annahmestelle sowie dem Teilbereich Beschaffung zusammen.
Sie sind für die Objektbetreuung, Dokumentation bis zum Projektabschluss und Übergabe an das jeweilige Objektmanagement zuständig.
Sie nehmen Bauleistungen nach VOB/A ab, sind für die Kostenkontrolle und Überwachung von Verjährungsfristen für Mängelansprüche zuständig und überwachen die Beseitigung der bei Abnahme festgestellten Mängel.
...
Die Bereitschaft zu regelmäßigen (auch mehrtägigen) Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.
WAS FÜR SIE ZÄHLTSie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12t Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH oder vergleichbar) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar.
Sie verfügen über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten im oben benannten Bereich.
Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Tätigkeit einer Bauingenieurin bzw. eines Bauingenieurs, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit auf Sachbearbeitungsebene mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
ERWÜNSCHTSie verfügen über Erfahrungen im Infrastrukturwesen der Bundeswehr.
sonstige Informationen:
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum Ost
Telefon: 03341 58-2668 (Frau Lupuleak)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundeswehr Standort
Bundeswehr Standort
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.