Stellendetails zu: Beraterin / Berater Berufsförderung Stadum (m/w/d)
Beraterin / Berater Berufsförderung Stadum (m/w/d)
Beraterin / Berater Berufsförderung Stadum (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.12.2026
Arbeitsort
StadumAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Beamter/Beamtin - Bund (gehobener nichttechnischer Dienst)
- Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Karrierecenter der Bundeswehr Kiel, Stadum
Stellenbeschreibung:
Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.
Sie beraten aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten aller Statusgruppen auf dem Gebiet der Berufsförderung zur schulischen und beruflichen Bildung auf der Grundlage des Soldatenversorgungsgesetzes.
Sie erarbeiten Neigungs-, Eignungs- und Leistungsanalysen zur Bestimmung konkreter Bildungs- und Eingliederungsziele ("Profiling") und legen dazu einvernehmliche Förderpläne für die Förderungsberechtigten fest.
Sie prüfen das Vorliegen der rechtlichen und fachlichen Voraussetzungen für die Anerkennung und Bewilligung von beruflichen Bildungsmaßnahmen.
Sie bearbeiten und entscheiden über Anträge auf Förderleistungen.
Sie steuern die berufliche Eingliederung der Förderungsberechtigten in Zusammenarbeit mit dem Job-Service (Personal Placement) und bearbeiten und bewilligen Anträge im Rahmen der beruflichen Eingliederung.
Sie halten Informationsvorträge zu Themen der Berufsförderung und sind für die Planung und Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen im Standortteam mitverantwortlich.
Sie übernehmen bei eingehenden Rechtsbehelfen die Beschwerde-, Eingabe- und Widerspruchsbearbeitung.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und ggf. Vortragstätigkeiten (auch abends und ggf. Wochenenden) wird vorausgesetzt.
Es sind zwei ausgeschriebene Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.
WAS FÜR SIE ZÄHLTSie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
Die ausgeschriebenen Stellen sind mit der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
oderSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Public Management, Public Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
ERWÜNSCHTSie verfügen über ein sicheres Auftreten, auch vor größeren Gruppen und verfügen über eine gute Vortragskompetenz, sowie sehr gute Kommunikations- und Informationseigenschaften.
Sie verfügen über Eigenständigkeit und Initiative.
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V
Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2
0511-284 3099 (Frau Kruse)
0511-284 4201 (Frau Maye)
0511-284 3041 (Frau Choitz)
Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der
Bundeswehr.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.