Stellendetails zu: IT-Administratorin / IT-Administrator Wilhelmshaven (m/w/d)
IT-Administratorin / IT-Administrator Wilhelmshaven (m/w/d)
IT-Administratorin / IT-Administrator Wilhelmshaven (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.11.2026
Arbeitsort
WilhelmshavenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Fachinformatiker/in - Systemintegration
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Marinearsenal Wilhelmshaven
Stellenbeschreibung:
Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.
Sie wirken bei der Bedarfsfeststellung und Bedarfsdeckung der nicht-Herkules-Informationstechnik mit.
Sie erstellen Bestellanforderungen zur Beschaffung der nicht-Herkules-Informationstechnik der Dienststelle unter SASPF.
Sie betreuen und warten die IT-Infrastruktur der Dienststelle (Server, Netzwerke, Clients, Drucker etc.) und entwickeln diese weiter.
Sie sind für die Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software zuständig.
Sie übernehmen Aufgaben im Monitoring sowie der Sicherstellung der IT-Sicherheit, inkl. Firewall- und Backup-Management und Dokumentation des dienststelleninternen Patch-Managements und unterstützen die Mitarbeitenden im IT-Support (1st & 2nd Level).
Sie konfigurieren und dokumentieren die nicht-Herkules-Geräte und Systeme nach dem vom BSI herausgegebenen IT-Grundschutz.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.
WAS FÜR SIE ZÄHLTSie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker, Elektronikerin bzw. Elektroniker für Informations- und Systemtechnik, IT-Elektronikerin bzw. IT-Elektroniker oder vergleichbar.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Verwaltung und Archivierung von Dokumentationsunterlagen der IT, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
Sie verfügen über Erfahrungen mit Virtualisierungen z.B. VMware, Hyper-V, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
Sie verfügen über Erfahrungen in Windows 10/11 (Nutzerbetreuung), in der Netzwerktechnik und der Administration von mindestens Windows Server 2019, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
ERWÜNSCHTSie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware.
Sie verfügen über Kenntnisse in der Materialbewirtschaftung mit SASPF.
sonstige Informationen:
Ergänzende Informationen:
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.
Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V
Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2
0511-284 3024 (Frau Hungerecker)
0511-284 4201 (Frau Maye)
0511-284 3045 (Herr Falke)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der
Bundeswehr.
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