Stellendetails zu: Informatikerin / Informatiker (m/w/d)
Informatikerin / Informatiker (m/w/d)
Informatikerin / Informatiker (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.12.2026
Arbeitsort
BonnAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Informatiker/in
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Zentrum Digitalisierung der Bundeswehr und Fähigkeitsentwicklung Cyber- und Informationsraum in Bonn
Stellenbeschreibung:
Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Information zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.
Sie nehmen Aufgaben im Rahmen der Projektarbeit für das System #German Mission Network# (GMN) wahr.
Sie unterstützen im Rahmen der Projektarbeit bei der Erarbeitung von Dokumenten gemäß der Vorschrift #Projektbezogene Bedarfsdeckung und Nutzung" in allen Phasen des Rüstungs- und Nutzungsprozesses.
Sie koordinieren im Rahmen der Projektarbeit eigenverantwortlich die Erfassung von Bedarfsforderungen der Organisationsbereiche der Bundeswehr hinsichtlich Funktionalitäten innerhalb der Teilprojekte für das GMN.
Sie planen, dokumentieren und führen im Rahmen der Projektarbeit projektbezogene Besprechungen durch.
Sie nehmen im Rahmen der Projektarbeit an Sitzungen der Integrierten Projektteams und Facharbeitsgruppen teil.
Sie überwachen im Rahmen der Projektarbeit die Termine für das Einhalten von projektbezogenen Meilensteinen.
Sie unterstützen im Rahmen der Projektarbeit die Dezernatsleitung bei der dezernatsinternen Auftragssteuerung und der revisionssicheren Ablage der Arbeitsergebnisse.
Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLTSie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen (vielfältige Sportangebote wie Schwimmen und die Nutzung des Fitnessstudios).
Sie profitieren von kostenlosen Parkplätzen, 30 Tage Urlaub, dienstfreien Tagen am 24. und 31. Dezember sowie Ausgleich von eventuell anfallenden Überstunden in Freizeit.
Sie können die diversen Kantinen auf dem Gelände zwecks Verpflegung nutzen.
Für Sie besteht die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik bzw. Nachrichtentechnik oder vergleichbar.
Für die Einstellung in ein Beamtenverhältnis sowie für eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist es u.a. notwendig im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit zu sein.
Sie verfügen über Erfahrungen als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Projektarbeit, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü1 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
ERWÜNSCHTSie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe A2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von MS-Office Standardsoftwareprodukten und des Portfolios Groupware Bundeswehr.
Sie haben bereits im Projektumfeld GMN (z.B. im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, Kommando Informationstechnik-Services der Bundeswehr) gearbeitet.
Sie verfügen über Erfahrungen:
- in der Auftragssteuerung und im Projektmanagement,
- im Bereich Informationstechnik sowie des IT-Systems der Bundeswehr,
- in Netzwerk- und Servertechnologien sowie im Betrieb von Rechenzentren,
- in der Informationssicherheit (z.B. IPS, IDS, Gatewaytechnik) und
- in der sicheren Inter-Netzwerk Architektur (u.a. Produkte Fa. Secunet).
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum West
0211-959-3503 Frau Meyer-Paesler
0211-959-2669 Frau Schneider
Für weitere Informationen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an das:
Zentrum Digitalisierung der Bundeswehr und Fähigkeitsentwicklung Cyber- und Informationsraum
0228-5504-7570 Herr Leonardy
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum West
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum West
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der
Bundeswehr.
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