Stellendetails zu: Sachbearbeitung IT-Systempflege (m/w/d), Leipzig

Sachbearbeitung IT-Systempflege (m/w/d), Leipzig

Sachbearbeitung IT-Systempflege (m/w/d), Leipzig

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bundeswehr Standort

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.11.2026

Arbeitsort

Leipzig

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Verwaltungsinformatiker/in
  • IT-Manager/in
  • Informatiker/in

Stellenbeschreibung

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehrdisziplinaranwaltschaft beim Bundesverwaltungsgericht (BWDA)

Die Bundeswehrdisziplinaranwaltschaft beim Bundesverwaltungsgericht ist eine zivile Bundesoberbehörde mit Sitz in Leipzig und wird von der Bundeswehrdisziplinaranwältin oder dem Bundeswehrdisziplinaranwalt geleitet. Sie oder er vertritt die Bundesministerin oder den Bundesminister der Verteidigung und die anderen Einleitungsbehörden in gerichtlichen Disziplinarverfahren vor den Wehrdienstsenaten des Bundesverwaltungsgerichts und nimmt die Dienst- und Fachaufsicht über alle Wehrdisziplinaranwaltschaften wahr. In Antragsverfahren nach der Wehrbeschwerdeordnung vertritt die Bundeswehrdisziplinaranwältin oder der Bundeswehrdisziplinaranwalt die Bundesministerin oder den Bundesminister der Verteidigung und die Generalinspekteurin oder den Generalinspekteur der Bundeswehr vor den Wehrdienstsenaten.

Stellenbeschreibung:

Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#. 

  • Sie sind für die fachliche Administration der elektronischen Verfahrens- und Gerichtsakte verantwortlich und führen den Service Desk für die Nutzenden der Wehrdisziplinaranwaltschaften.

  • Sie vertreten die Leitung der IT-Koordinierungsstelle im Organisationsbereich der Rechtspflege (Konzeptionelle Betreuung der IT-Ausstattung und die fachliche Leitung des IT-Betriebs).

  • Sie nehmen die Rolle für die Hauptnutzung Rechtspflege des IT-Bestandsverzeichnis wahr. Hierbei sind Sie Hauptnutzerin bzw. Hauptnutzer im Organisationsbereich der Rechtspflege für den urkundlichen Bestandsnachweis für IT-Geräte der Rechtspflegedienststellen im IT- Bestandsverzeichnis Bundesministerium der Verteidigung (IT-BestVerz BMVg).

  • Sie sind für die Beratung der IT-Nachweisverantwortlichen in den Dienststellen der Rechtspflege zu allen Fragen des urkundlichen IT-Nachweises zuständig.

  • Die Bereitschaft zu regelmäßigen (auch mehrtägigen) Dienstreisen wird vorausgesetzt.

  • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
    WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt.

  • Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13gt Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.

  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

  • Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.

  • Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Fachhochschule oder vergleichbar) der Fachrichtungen Verwaltungsinformatik, Informationstechnik, Informatik oder vergleichbar UND Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Verwaltung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
    ODER
    Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Fachhochschule oder vergleichbar) der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Public Management, Public Administration oder vergleichbar UND Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
    Darüber hinaus gilt:

  • Zur Verbeamtung verfügen Sie über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten in einem der oben benannten Bereiche.

  • Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.

  • Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.

  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.

  • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

  • Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
    ERWÜNSCHT

  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit einer IT-Koordinierungsstelle, in SAP, Maximo und SharePoint sowie im Bereich der Programmierung mit XML und HTML.

  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Erarbeitung und Pflege von IT-Grundlagendokumenten sowie über Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der digitalen Verwaltung und des elektronischen Rechtsverkehrs.

sonstige Informationen:

Ergänzende Informationen:

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bundeswehr Standort

Bundeswehr Standort

Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.

In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.

Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.

Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.

Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr.

Informationen zur Bewerbung