Stellendetails zu: Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur Elektrotechnik Munster (m/w/d)

Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur Elektrotechnik Munster (m/w/d)

Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur Elektrotechnik Munster (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abteilung V

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.12.2026

Arbeitsort

Munster, Örtze

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Ingenieur/in - Elektrotechnik

Stellenbeschreibung

Unternehmen:

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Munster

Stellenbeschreibung:

  • Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.

  • Sie führen das Personal der technischen Betriebsgruppen im Bereich Elektronik sowie vertretungsweise auch das Personal anderer Gewerke und stellen die Verfügbarkeit und Optimierung der elektrischen Anlagen der Dienstorte Munster, Trauen und Lüneburg sicher.

  • Sie übernehmen die Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft sowie der Verantwortung der Sicherheit im eigenen Aufgabengebiet.

  • Sie betreuen die Elektro-, Mess- und Regeltechnik (EMR).

  • Sie erstellen Konzepte und Lösungen in Bezug auf Technik und Wirtschaftlichkeit.

  • Sie begleiten EMR-Projekte und -Aufgaben und arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit.

  • Sie begleiten umfangreiche Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen einschließlich der Abnahme und Übergabe technischer Anlagen und Einrichtungen einschließlich der vollständigen Dokumentation.

  • Sie nehmen an Baubegehungen und Baufortschrittsbesprechungen als Vertretung der hausverwaltenden Dienststelle teil.

  • Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, insbesondere im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Munster wird vorausgesetzt.

  • Die ausgeschrieben Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
    WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.

  • Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10 bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.

  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

  • Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.

  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

  • Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Betriebstechnik.

  • Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.

  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Betriebsführung, Planung, Steuerung oder Nachbereitung komplexer Bauprozesse mit mehreren Beteiligten, nachgewiesen durch mindestens eine Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.

  • Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich baurelevanter Vorschriften wie z. B. RBBau, VgV, VOB, HOAI, Nds. BauO, BauGB, nachgewiesen durch mindestens eine Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren oder der Teilnahme an entsprechenden Lehrgängen.

  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.

  • Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz. 

  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.

  • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

  • Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.

  • Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. 

  • Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
    ERWÜNSCHT 

  • Sie besitzen ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen.

  • Sie verfügen über Kenntnisse und/oder Erfahrungen des Verfahrens SASPF (Standard-Anwendungssoftware-Produktfamilie).

sonstige Informationen:

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren. 

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V

Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2

0511-284 3099 (Frau Kruse)

0511-284 4201 (Frau Maye)

0511-284 3265 (Herr Schreiber)

Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/ 

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abteilung V

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abteilung V

Informationen zur Bewerbung