Stellendetails zu: Meisterin / Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Meisterin / Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Meisterin / Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bundeswehr Standort

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.11.2026

Arbeitsort

Darmstadt

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Industriemeister/in - allgemein

Stellenbeschreibung

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. 

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstlseistungszentrum Idar-Oberstein 

Standort Darmstadt

Stellenbeschreibung:

  • Sie arbeiten im Rahmen Ihres erlernten metalltechnischen Berufs mit der Zusatzqualifikation Meisterin bzw. Meister Metallbau/Feinwerktechnik.
  • Sie leiten die Betriebsgruppe Bau sowie die Nebengewerke Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik sowie Baukörper.
  • Sie stellen zusammen mit den Ihnen zugeordneten Facharbeiterinnen und Facharbeitern den ordnungsgemäßen Betrieb und Zustand der bautechnischen Anlagen und Betriebsmittel sowie der HSK-Installationen am Standort Darmstadt sicher.
  • Sie sind für den Standort Darmstadt die verantwortliche Technische Führungskraft (vTFK) und stellen damit den diesbezüglichen ordnungsgemäßen Zustand der Anlagen sicher.
  • Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchsetzung aller Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit der Ihnen fachlich unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Sie organisieren und überwachen den ordnungsgemäßen Betrieb und Zustand der überwachungsbedürftigen Anlagen gemäß BetrSichV.
  • Sie bilden bedarfs- und fachbezogen Lehrlinge aus. 
  • Die Stelle ist voraussichtlich ab dem 01.11.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT 

  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. 
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). 
  • Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a TVöD. 
  • Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD. 
  • Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
  • Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. 
  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallbau, Feinwerkmechanik oder Industriemechanik und haben die geforderte Qualifikation zur Meisterin bzw. zum Meister im Metallhandwerk oder verfügen über den Abschluss zur Industriemeisterin bzw. zum Industriemeister Metall.
  • Sie verfügen über Erfahrungen im oben beschriebenen Arbeitsumfeld nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Betrieb und Instandhaltung von mechanischen Anlagen nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
  • Sie haben die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz und zur allgemeinen dienstlichen Vertretung von Meisterinnen bzw. Meistern anderer Standorte.
  • Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
  • Sie stimmen zu, gegebenenfalls an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

sonstige Informationen:

Bei dem genannten #geplanten Einstellungsdatum# bzw. dem genannten Datum zum #Beginn der Tätigkeit# handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG UND KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 23.08.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben

  • Lebenslauf 

  • Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zur Meisterin bzw. zum Meister

  • Kopie des Führerscheins
    und, sofern vorhanden: 

  • Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber

  • Schwerbehindertenausweis

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Idar-Oberstein

Personalmanagement

PM 1.4 - Herr Pickard 

Tel.:06781/51-2805

BwKz: 4710 App 2805

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bundeswehr Standort

Bundeswehr Standort

Informationen zur Bewerbung