Stellendetails zu: Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter Infrastruktur Wilhelmshaven (m/w/d)
Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter Infrastruktur Wilhelmshaven (m/w/d)
Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter Infrastruktur Wilhelmshaven (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.12.2026
Arbeitsort
WilhelmshavenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Elektroniker/in - Geräte und Systeme
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Marinearsenal Wilhelmshaven
Stellenbeschreibung:
Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.
Sie übernehmen die Bearbeitung, Meldung und Dokumentation von Infrastrukturmängeln an das Bundeswehrdienstleistungszentrum (BwDLZ).
Sie unterstützen bei der Einforderung von Leistungen (Prüfungen/Wartungen/Instandsetzungen) gegenüber dem BwDLZ.
Sie bearbeiten Vorgänge der innerbetrieblichen Auftragsabwicklung bei der Hausverwaltung.
Sie verwalten MArs-Liegenschaftsmaterial (Bestellung, Rücklieferung und Überwachung) und verwalten und planen die MArs-Schließanlagen.
Sie unterstützen bei der Koordinierung nutzerseitiger Anforderungslagen bei verschiedenen Baumaßnahmen und nehmen nutzerseitige Mitwirkungspflichten wahr.
Sie unterstützen bei der Koordinierung des Liegenschaftsbezogenen Ausbaukonzeptes (LBAK) und der Baumaßnahme Trockendock.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.
WAS FÜR SIE ZÄHLTSie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die aktuelle Besoldungstabelle bzw. Entgelttabelle sowie einen Besoldungsrechner finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/
Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zur/zum Elektronikerin bzw. Elekkroniker für Geräte und Systeme, zur/zum Elektronikerin bzw. Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder über eine vergleichbare abgeschlossene technische Berufsausbildung.
Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
Sie verfügen über Erfahrungen überwachungs- und prüfpflichtiger Anlagen und Geräte in einem Instandsetzungsbetrieb für seegehende Einheiten, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang und der Bedienung werkstattspezifischer Betriebsmittel wie Krananlagen, Flurförderfahrzeuge und Testständen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Aufbauorganisation der Werkstattbereiche eines Instandsetzungsbetriebs für seegehende Einheiten, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
ERWÜNSCHTSie verfügen über Erfahrung in der Prüfung von technischer Dokumentation.
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten.
Sie verfügen über Erfahrungen in SASPF basierten Betriebs- und Verfahrensabläufen der Instandhaltung.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Ergänzende Informationen:
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.
Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V
Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2
0511-284 3024 (Frau Hungerecker)
0511-284 4201 (Frau Maye)
0511-284 3051 (Herr Heise)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der
Bundeswehr.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.