Stellenangebot: Bürokraft (m/w/d) bei Bundeswehr Standort

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. 

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE :

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw)

Stellenbeschreibung:

• Sie wirken am operativen Geschäft der Personalgewinnungsorganisation (Assessmentcenter für Führungskrafte der Bundeswehr) im Bereich der zivilen Einplanung mit.

• Sie prüfen und sichten Bewerbungsunterlagen.

• Sie bewerten die Erfüllung von Einstellungsvoraussetzungen und fordern Nachweise an.

• Sie legen Einstellungsakten an und vervollständigen diese.

• Sie sind verantwortlich für die Datenpflege der E-Akten in E-Recruiting und kümmern sich um die digitale Dokumentation aller Arbeitsschritte und Aktivitäten.

• Sie übergeben die E-Akten an das Personalwirtschaftssystem der personalführenden Dienststellen.

• Sie leiten Gesundheitsuntersuchungen beim personal- und vertrauensärztlichen Dienst ein.

• Sie führen Korrespondenzen mit Bewerbenden.

• Es ist eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. 
  WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. Das Tagesgeschäft im Assesmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr findet der Durchführung von Bewerbungsverfahren geschuldet in Präsenz und nach festgelegten Zeitplänen statt. 

• Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder über eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.

• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  Erwünscht

• Sie haben Kenntnisse in der Anwendung von SASPF und E-Recruiting.

sonstige Informationen:

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 16.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst: 

• Anschreiben unter Angabe des Referenzcodes

• Lebenslauf (tabellarisch und mit Angabe aller Staatsangehörigkeiten) 

• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
  und sofern vorhanden:

• Arbeitszeugnisse

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch. 
  Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
  Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Köln

Personalangelegenheiten 

02203 908 1241 (Frau Altegoer)