Stellenangebot: Systemtechnikerin / Systemtechniker Kalibrierung Kiel (m/w/d) bei Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.01.2027
Arbeitsort
KielAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Elektroniker/in - Informations- und Systemtechnik
- Systemelektroniker/in
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Kalibrierzentrum der Bundeswehr, Kiel
Stellenbeschreibung:
Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.
Sie übernehmen im Regionallabor 3 selbstständig das Kalibrieren und Instandsetzen von elektronischen Mess- und Prüfgeräten (MuP) im stationären und mobilen Einsatz.
Sie führen einen funktionalen Arbeitsbereich im Regionallabor 3, setzen Mitarbeitende bei der Kalibrierung und Instandsetzung von elektronischen Mess- und Prüfmitteln ein und leiten diese an.
Sie übernehmen das Vorbereiten, Koordinieren und Durchführen der Einarbeitung neuer Beschäftigter im Zuständigkeitsbereich.
Sie wirken beim Konfigurieren von teilautomatischen und automatischen Messplätzen im Hard- und Softwarebereich mit.
Sie überwachen die einheitliche Anwendung festgelegter Verfahren sowie das Qualitätsmanagementsystem und unterstützen bei der Erprobung neuer und/oder geänderter Messverfahren sowie bei der Durchführung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen, insbesondere die Teilnahme an der Kalibrierausbildung, die Ausbildung zur/zum Beauftragten für Ladungssicherung sowie die UVP-Ausbildung wird vorausgesetzt.
Es sind zwei Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLTSie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
Die ausgeschriebenen Stellen sind mit der Besoldungsgruppe A 9m Bundesbesoldungsgesetzt (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die aktuelle Besoldungstabelle bzw. Entgelttabelle sowie einen Besoldungsrechner finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/
Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin bzw. zum Elektroniker für Geräte und Systeme, zur Systemelektronikerin bzw. zum Systemelektroniker oder über eine vergleichbare technische Ausbildung.
Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
ERWÜNSCHTSie verfügen über eine abgeschlossene Kalibrierausbildung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Beauftragten für Ladungssicherung und über eine abgeschlossene UVP-Ausbildung.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Metrologie und in der Berechnung erweiterter Messunsicherheiten.
Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit der Norm DIN EN ISO/IEC 17025 und DIN EN ISO 9001.
Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und sind bereit diese durch Fortbildungen auszubauen.
Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Materialbewirtschaftung und Instandhaltungssteuerung der Bundeswehr.
Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, SharePoint, Outlook).
sonstige Informationen:
- Das Regionallabor 3 wird voraussichtlich Ende 2035 an den Bw-Standort Mechernich verlagert.
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V
Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2
0511-284 3099 (Frau Kruse)
0511-284 4201 (Frau Maye)
0511-284 3051 (Herr Heise)
Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der
Bundeswehr.
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