Stellenangebot: Meisterin / Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d), Möckern bei Bundeswehr Standort
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.12.2026
Arbeitsort
DörnitzAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Industriemeister/in - Elektrotechnik (Elektronik)
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Burg
Stellenbeschreibung:
Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.
Sie sind für das Führen und Überwachen der betriebstechnischen Anlagen auf dem Truppenübungsplatz (TrÜbPl) Altengrabow verantwortlich.
Sie sind für das Erarbeiten von Arbeitsanweisungen in Verbindung mit Terminplänen zuständig.
Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden aus. Sie steuern den zweckmäßigen und rationellen Einsatz der Fachhandwerkerinnen bzw.Fachhandwerker. Hierbei bearbeiten Sie Arbeitsaufträge, koordinieren den Einsatz der Mitarbeitenden und kontrollieren die Arbeitsergebnisse. Darüber hinaus erstellen Sie die Rufbereitschaftspläne.
Sie ermitteln den Bedarf an technischem Verbrauchsmaterial, Betriebs- und Verbrauchsstoffen, Werkzeugen und Geräten und leiten die rechtzeitige Beschaffung ein.
Sie erstellen Leistungsverzeichnisse zur Auftragserteilungen an Firmen und kontrollieren die ausgeführten Arbeiten.
Sie stellen den Betrieb der technischen Anlagen und Einrichtungen durch regelmäßige Begehungen und Kontrollen sicher und leiten Maßnahmen zur Beseitigung technischer Mängel ein.
Sie veranlassen das fristgemäße Überwachen der prüfpflichtigen Anlagen sowie Gewährleistungen und erarbeiten Checklisten.
Sie ergänzen Planungsunterlagen zeichnerisch bei technischen Nachinstallationen.
Sie sind für die Schulungen, Belehrungen und Einweisungen der Fachhandwerkerinnen bzw. Fachhandwerker nach den einschlägigen Bestimmungen sowie den neuesten Regeln der Technik verantwortlich.
Sie nehmen an der Übergabe / Übernahme von technischen Anlagen und Einrichtugen teil.
Sie sind für die Energieabrechnung zuständig und erstellen graphische Darsellungen über Energieverbräuche.
Sie erarbeiten und realisieren Lösungsvorschläge zur Verminderung von vermeidbaren Energieverlusten und damit geringerem Energieverbrauch unter Berücksichtigung neuester Erkenttnisse, technologischem Fortschritt und dem neuesten Stand der Technik.
Sie sind für die Dokumentation der Betriebszustände der vom technischen Betriebsdienst zu bedienenden Anlagen zuständig.
Sie nehmen die Aufgaben des Betriebsschutzes wahr.
Die Bereitschaft zu Dienstreisen und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLTSie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9mtZ Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über einen (mindestens) der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung oder sind staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik bzw. Elektronik oder in der Fachrichtung Metallbau.
Sie verfügen über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten in einem der oben benannten Bereiche
Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wehrtechnik.
Sie verfügen über Erfahrungen in Bezug auf komplexe technische Gebäudeausrüstungen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit. .
Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung der aktuellen technischen Regelwerke (z. B. DIN, VDE, VDI), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Für die Einstellung in das Beamtenverhältnis dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
ERWÜNSCHTSie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe A2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Prüfung von Ausführungsplanungen auf ihre praktische Umsetzung und Wartungsfreundlichkeit.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Organisation und Struktur sowie der Prozessabläufe innerhalb eines BwDLZ.
Sie verfügen über Berufserfahrungen in leitender Funktion und hatten eine Vorgesetztenfunktion inne.
Sie verfügen über Erfahrungen in SAP.
sonstige Informationen:
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum Ost
Telefon: 03341 58-2624 (Herr Tischendorf)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundeswehr Standort
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr.
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