Stellenangebot: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit bei Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abteilung V

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.11.2026

Arbeitsort

Mannheim

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Stellenbeschreibung

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Der Fachbereich Bundeswehrverwaltung (FB BWV) der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) hat seinen Sitz in Mannheim. Er ist eine dem Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) nachgeordnete Dienststelle der Bundeswehrverwaltung und zugleich ein integrativer Teil der ressortübergreifenden HS Bund in Brühl. Zentraler Auftrag des Fachbereichs ist die Ausbildung der Beamtinnen und Beamten für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes in der Bundeswehrverwaltung in einem dualen Studienmodell.

Beschäftigungsdienststelle

Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung # Fachbereich Bundeswehrverwaltung in Mannheim

Stellenbeschreibung:

  • Sie unterstützen die Lehrenden im Studienfach Wehr- und Einsatzrecht in der Lehre und Forschung sowie bei der Wahrnehmung administrativer Aufgaben u.a. durch:
  • Unterstützung bei der Erstellung von Lehrmaterialien sowie die Entwicklung von Übungsaufgaben,
  • die Nachbereitung von Lehrveranstaltungen (beispielsweise in Form von Übungen) in den Präsenz- und Fernstudiengängen des Fachbereichs,
  • Unterstützung bei den administrativen Aufgaben von Lehre, Exkursionen sowie Planübungen und Betreuung der Studierenden währenddessen sowie 
  • wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung (bspw. durch Rechercheaufgaben). 
  • Die Stelle ist zum 01.11.2026 zu besetzen.

Was für Sie zählt

  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle soll maximal mit 19,5 Stunden / Woche erfolgen.
  • Homeoffice ist möglich.
  • Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

Was für uns zählt

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erste juristische Staatsprüfung). 
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
  • Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Erwünscht:

  • Bereitschaft, sich in das Wehr- und Einsatzrecht einzuarbeiten
  • Kommunikationskompetenz 
  • Kooperationsfähigkeit 
  • Selbstständigkeit 
  • Zuverlässigkeit

 

sonstige Informationen:

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

Bewerbung & Kontakt

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr.org und betätigen Sie den Button #Jetzt bewerben# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 22.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben

Beruflicher Werdegang (tabellarisch)

Zeugnis des abgeschlossenen Hochschulstudiums

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bapers-bwv2.1.1@bundeswehr.org zu.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Referat V 2.1.1 

02241/15-2315 Frau Fischer

02241/15-2027 Herr Oberkirch

Bei konkreten Fragen zu der zu besetzenden Stelle wenden Sie sich bitte an die:

Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung # Fachbereich Bundeswehrverwaltung

0621/4295-4201 Frau Werner

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abteilung V

Informationen zur Bewerbung