Stellenangebot: Technische Sonderfachkraft für allgemeines Wehrmaterial (m/w/d), Zeithain bei Bundeswehr Standort

Unternehmen:

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE 

Materiallager (MatLgr) Zeithain

Stellenbeschreibung:

• Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.

• Sie sind für die Leitung der Teileinheit Materialübernahme, Materialuntersuchung und Materialkontrolle im Materiallager Zeithain verantwortlich.

• Sie prüfen, untersuchen, kontrollieren und identifizieren das im Materiallager eingehende, gelagerte und auszuliefernde Material aller Fachrichtungen. Diese Materialien werden von Ihnen im Hinblick auf ihre Beschaffenheit und ihren Zustand, die Übereinstimmung der Dokumente und Lieferpapiere, die Bestimmung des Zustandscodes sowie etwaige Transportschäden geprüft und bearbeitet.

• Sie klären erkannte Mängel mit den Lieferanten bzw. mit den verantwortlichen Fachdiensten der Bundeswehr.

• Sie stellen die Notwendigkeit primärer und sekundärer Verpackungsmaßnahmen zur Sicherung der Lager- und Transportfähigkeit fest und veranlassen die Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen.

• Sie überwachen die ordnungsgemäße Durchführung von an Firmen vergebenen Leistungen im Rahmen der Gewährleistung. Dabei arbeiten Sie mit dem Auftraggeber bzw. der für die Beschaffung zuständigen Stelle zusammen.

• ...

• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen für Besprechungen mit Dienstleistern wird vorausgesetzt.

• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
  WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.

• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9mt Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.

• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.

• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.

• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.

• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über einen (mindestens) der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechatronikerin bzw. als Kraftfahrzeugmechatroniker oder als Kraftfahrzeugmechanikerin bzw. als Kraftfahrzeugmechaniker oder als Kraftfahrzeugelektrikerin bzw. als Kraftfahrzeugelektriker oder vergleichbar.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Meisterin bzw. als Meister im Kraftfahrzeughandwerk oder als staatlich geprüfte Technikerin bzw. als staatlich geprüfter Techniker im Kraftfahrzeughandwerk.

• Zur Verbeamtung verfügen über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten in einem der oben benannten Bereiche.

• Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wehrtechnik.

• Sie verfügen über die Befähigung zur amtlich anerkannten Prüferin bzw. zum amtlich anerkannten Prüfer für den Kraftfahrzeugverkehr mit Teilbefugnissen gemäß Kraftfahrsachverständigengesetz (KfSachvG). Die Zulassung / Befähigung zur amtlich anerkannten Prüferin bzw. zum amtlich anerkannten Prüfer für den Kraftfahrzeugverkehr mit Teilbefugnissen für die Bundeswehr wird im Rahmen Ihrer Bewerbung von der bundeswehrinternen Anerkennungsbehörde geprüft.

• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.

• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.

• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
  ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Ladungssicherheit sowie im Arbeits-, Betriebs- und Umweltschutz oder haben die Bereitschaft, diese zu erwerben.

• Sie verfügen über Kenntnisse der Microsoft-Office Standardanwendungen und die Bereitschaft zum Umgang mit spezifischen Datenverarbeitungsverfahren.

• Sie verfügen über eine Qualifikation als amtlich anerkannte Sachverständige bzw. amtlich anerkannter Sachverständiger für den Kraftfahrzeugverkehr.
  SONSTIGE ANFORDERUNGEN

• Sie sind bereit, zusätzlich zu Ihrer zivilen amtlichen Anerkennung als Prüferin bzw. als Prüfer für den Kraftfahrzeugverkehr mit Teilbefugnissen gemäß Kraftfahrsachverständigengesetz (KfSachvG), eine aufbauende Qualifizierung bezüglich der bundeswehrspezifischen Besonderheiten sowie den späteren Befugnissen, zu erwerben.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Ost

Telefon: 03341 58-2624 (Herr Tischendorf)