Stellenangebot: Apothekerin / Apotheker (m/w/d) bei Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abteilung V

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Kommando Gesundheitsversorgung der Bundeswehr

Stellenbeschreibung:

• Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Information zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".

• Sie stimmen im Rahmen der Steuergruppe Herstellung die entsprechenden zentral benötigten Bedarfe ab und arbeiten der Steuergruppe Herstellung zu.

• Sie überwachen und stimmen die Wälzung der zentralen Einsatzvorräte.

• Sie stimmen Bedarfe im Rahmen der Nutzung ab.

• Sie beteiligen sich an entsprechenden Vorhaben zu beabsichtigten Bevorratungsstrategien der Bw.

• Sie sind beteiligt an der Einleitung der Regeneration von Rahmenverträgen in Abstimmung mit anderen Dienststellen.

• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
  WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitnehmerverhältnis in Vollzeit eingestellt.

• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13/A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. 

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.

• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

• Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Erfüllung der hierfür notwendigen Voraussetzungen grundsätzlich möglich.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Pharmazie mit Approbation als Apothekerin bzw. Apotheker.

• Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.

• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.

• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.

• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
  ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Personalführung (z.B. Filialleitung in Vertretung) und in strategischer Personalplanung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.

• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich kaufmännischer Tätigkeiten (z.B. Lagerlogistik, Koordination Warenbedarf, Engpassmanagement), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.

• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 07.10.2026 in Ihr Bewerberprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben

• Lebenslauf (tabellarisch)

• Abschlusszeugnisse
  und sofern vorhanden:

• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

• Schwerbehindertenausweises oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
  Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
  Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V
Referat 2.2.1

02241 / 15 2727 (Herr Dahms)