Stellenangebot: Bürokraft (m/w/d) bei Bundeswehr Standort

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. 

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw)

Stellenbeschreibung:

• Sie sind für die Erhebung, Zusammenführung, Strukturierung und Aufarbeitung von Daten aus unterschiedlichen Datenquellen für Reporting-, Controlling- und Planungszwecke im Bereich Marketing und Personalgewinnung zuständig.

• Sie erstellen und pflegen regelmäßige sowie anlassbezogene Auswertungen, Reports und Kennzahlenübersichten nach vorgegebenen fachlichen Kriterien und schreiben diese fort.

• Sie bereiten die Ergebnisse als Datengrundlage für die Bewertung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen auf.

• Sie unterstützen bei der Erfolgskontrolle von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen durch standardisierte Auswertungen und Vergleiche.

• Sie stellen Entwicklungen und Auffälligkeiten dar und bereiten die Ergebnisse für die weitere fachliche Maßnahmenplanung und Optimierung auf.

• Sie pflegen, prüfen und betreiben die Qualitätssicherung von Datenbeständen, insbesondere hinsichtlich der Vollständigkeit, Plausibilität, Aktualität, Dublettenfreiheit und einheitlicher Datenstrukturen.

• Sie dokumentieren wesentliche Datenquellen und Bearbeitungsschritte.

• Sie unterstützen bei der operativen Datenverarbeitung in IT-gestützten Fachanwendungen, insbesondere im Customer Relationship Management (CRM). Hierzu zählen die Datenaufbereitung und Segmentierung nach vorgegebenen Kriterien sowie die Unterstützung bei Datenimporten und Auswertungen für Reporting und Controlling.

• Es ist eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. 
  WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

• Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder über eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.

• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  Erwünscht 

• Sie haben Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Erhebung, Strukturierung, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Daten.

• Sie haben Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Erstellung und Pflege von Auswertungen, Reports oder Kennzahlenübersichten.

• Sie haben Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Microsoft Excel zur strukturierten Datenaufbereitung und Auswertung, Microsoft PowerPoint und Word.

• Sie haben Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, Reporting- oder Analysetools.

sonstige Informationen:

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
• Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt werden kann.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 21.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst: 

• Anschreiben unter Angabe des Referenzcodes

• Lebenslauf (tabellarisch und mit Angabe aller Staatsangehörigkeiten) 

• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
  und sofern vorhanden: 

• Arbeitszeugnisse

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch. 
  Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
  Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Köln

Personalangelegenheiten

02203 908 1241 (Frau Altegoer)