Stellenangebot: Technische Sonderfachkraft (m/w/d) bei Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum West
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.02.2027
Arbeitsort
Koblenz am RheinAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Logistikzentrum der Bundeswehr in Koblenz
Stellenbeschreibung:
Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".
Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung der technischen Materialprüfung inkl. aller dazugehörigen Prüfungen an Turmwaffenanlagen von Gefechtsfahrzeugen, Panzerabwehrwaffen und Handwaffen im Prüfbereich und Dokumentation der Prüfergebnisse in den begleitenden Dokumenten der Produkte und im Datenverarbeitungssystem SASPF.
Sie führen Auswertungen der Prüfergebnisse durch und erarbeiten Teilbeiträge der Fachtechnik zu Abschlussberichten und technischen Gutachten.
Sie führen Aus- und Weiterbildung des in der Materialerhaltung eingesetzten Personals, des Bedienerpersonals der zu prüfenden Gefechtsfahrzeuge sowie von Praktikantinnen und Praktikanten sowie Hospitantinnen und Hospitanten durch.
Sie sind zuständig für die Materialbewirtschaftung zugeteilter Werkzeuge, Sonderwerkzeuge, Messmittel und Fahrzeugen.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland sowie mehrtägigen Dienstreisen im Rahmen von Prüfungen, Weiterbildungen und Lehrgängen wird vorausgesetzt.
Die Verwendung auf diesem Dienstposten setzt die Bereitschaft zum Einsatz an wechselnden Dienstorten und zum Dienst zu ungünstigen Zeiten voraus.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLTSie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Metallberuf (z. B. Industriemechanikerin bzw. Industriemechaniker, Zerspannungsmechanikerin bzw. Zerspannungsmechaniker, Feinwerkmechanikerin bzw. Feinwerkmechaniker), in einem anerkannten Elektrotechnikberuf (z. B. Elektronikerin bzw. Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik, Elektroinstallateurin bzw. Elektroinstallateur) oder in einem anerkannten Kraftfahrzeug (Kfz) Beruf (z. B. Kfz-Mechatronikerin bzw. -Mechatroniker, Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin bzw. -mechaniker, Land- und Baumaschinenmechatronikerin bzw. -mechatroniker) oder zur Büchsenmacherin bzw. zum Büchsenmacher.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Industriemeisterin bzw. zum Industriemeister in der Fachrichtung Metall, Mechatronik oder Elektrotechnik. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Handwerksmeisterin bzw. zum Handwerksmeister in der Fachrichtung Kraftfahrzeug, Feinwerkmechanik oder Elektrotechnik.
Sie verfügen über die Ausbildung zur Geräteprüferin bzw. zum Geräteprüfer der Bundeswehr Waffen (GerPrfBw Wa) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung GerPrfBw Wa ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Ausbildung zum GerPrfBw Wa endet die Verwendung auf dieser Stelle.
Für die Einstellung in ein Beamtenverhältnis sowie für eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist es u.a. notwendig im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit zu sein.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
ERWÜNSCHTSie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Prüfung und Instandsetzung von Waffen und Waffensystemen.
Sie sind sicher im Umgang mit dem Datenverarbeitungssystem SASPF und mit der gängigen MS-Standardsoftware.
Sie zeigen ein hohes Maß an Eigenständigkeit und -initiative.
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.
Ihre Bewerbung umfasst:Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung
Nachweis über die abgeschlossene Meisterprüfung
und sofern vorhanden:Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
Zusätzlich erforderlich:Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum West
0211-959-2807 Herr Wormuth
0211-959-2679 Herr Diecke
Bei konkreten Fragen zum ausgeschriebenen Dienstposten wenden Sie sich bitte an:
Materialprüftrupp Koblenz
0261-13354-5491 Herr Möller
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum West
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der
Bundeswehr.
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