Stellenangebot: Sachbearbeitung in der Geländebetreuung (m/w/d), Strausberg bei Bundeswehr Standort
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
StrausbergAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Garten-/Landschaftsgestalter/in
- Landschaftsökologe/-ökologin
- Agrarwissenschaftler/in
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw)
Kompetenzzentrum Baumanagement (KompZ BauMgmt) Strausberg
Stellenbeschreibung:
Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.
Sie bearbeiten regionale Angelegenheiten der Geländebetreuung in der Bundeswehr im Zuständigkeitsbereich des KompZ BauMgmt Strausberg.
Sie wirken bei der Optimierung der internen Organisation im Bereich Geländebetreuung der fachlich untergeordneten Bundeswehr-Dienstleistungszentren (BwDLZ) mit.
Sie erarbeiten und wirken mit bei der Auswahl und Einführung neuer Arbeitsverfahren und moderner Maschinentechnik # insbesondere aufgrund betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse.
Sie führen regional betriebswirtschaftliche Analysen und Beurteilungen von Instandsetzungskosten und ggf. Aussonderungsvorschlägen für Maschinen und Geräte durch.
Sie erarbeiten Beschreibungen von Leistungen und Produkten in der Geländebetreuung einschließlich der Zuarbeit bei der Aufstellung von technischen Leistungsbeschreibungen für die Vergabe von landschaftspflegerischen Leistungen.
Sie wirken bei Infrastrukturmaßnahmen gemäß den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes sowie den bundeswehrspezifischen Vorschriften mit.
Sie sind zuständig für die Steuerung und Überprüfung der operativen Aufgaben der Verkehrssicherungspflicht an Bäumen.
Sie wirken bei der Fachaufsicht über die Geländebetreuungsdienste der Bundeswehr-Dienstleistungszentren im Zuständigkeitsbereich des KompZ BauMgmt Strausberg mit.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen (auch mehrtägigen) Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLTSie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9g bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
Das BAIUDBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet. Mehr zu den Leistungen unter https://j0b.de/Vereinbarkeit
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Fachhochschule oder vergleichbar) der Fachrichtung Agrarwissenschaft, Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten- / Landschaftsbau, Landschaftsökologie, Landschaftsentwicklung oder vergleichbar.
Zur Verbeamtung verfügen Sie über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten in einem der oben benannten Bereiche.
Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen agrar-, forst- und ernährungswissenschaftlichen sowie tierärztlichen Dienst.
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
ERWÜNSCHTSie verfügen über Erfahrungen im Bereich des landschaftspflegerischen / gärtnerischen Liegenschaftsbetriebs, sowie der kommunalen / landwirtschaftlichen Gerätetechnik und deren Einsatzspektren.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung der für diesen Arbeitsbereich einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Normen.
Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Erfahrungen insbesondere im Bereich Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnung.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Durchführung von Kontrollen der Verkehrssicherheit von Bäumen.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B sowie zum Führen eines Dienst-Kfz.
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum Ost
Telefon: 03341 58-2668 (Frau Lupuleak)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundeswehr Standort
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr.
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