Stellendetails zu: Technische Assistentin / Technischer Assistent Medizinische Gerätetechnik (m/w/d)

Technische Assistentin / Technischer Assistent Medizinische Gerätetechnik (m/w/d)

Technische Assistentin / Technischer Assistent Medizinische Gerätetechnik (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 31.01.2027

Arbeitsort

Märkische Heide

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Feldwebel - Sanitätsdienst
  • Techniker/in - Medizintechnik/Bachelor Professional in Technik
  • Technische/r Assistent/in - medizinische Gerätetechnik

Stellenbeschreibung

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Orte: Kiel, Märkische Heide, Pfungstadt

Bewerbung und Einstellung jederzeit möglich.

Stellenbeschreibung:

  • Medizintechnische Geräte (z. B.: Ultraschallgeräte, Infusionspumpen, oder Blutdruckmessgeräte) warten und reparieren
  • Neuangelieferte Geräte auf Vollständigkeit und Funktionsfähigkeit prüfen
  • Sicherheitstechnische und messtechnische Maßnahmen durchführen
  • Geräteanwenderinnen und -anwender einweisen
  • Ansprechperson für medizinisches Personal zum Betrieb medizintechnischer Geräte

BENEFITS
Geld & Finanzen

  • Attraktives Gehalt, monatlich zw. 2.555 Euro und 3.873 Euro netto, Bezügebeispiele unter https://www.bundeswehrkarriere.de/downloads/feldwebel/918
  • Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtdienste
  • Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
  • Höheres Einstiegsgehalt bei abgeschlossener Berufsausbildung möglich
  • Kostenfrei Bahnfahren in Uniform für private Fahrten

Karriere & Freizeit

  • Einstellung mit höherem Dienstgrad als Unteroffizier oder Stabsunteroffizier (Feldwebel- oder Bootsmannanwärter)
  • Zivile Weiterqualifizierung zum staatlich geprüften Techniker bzw. zur staatlich geprüften Technikerin Fachrichtung Medizintechnik
  • Bewerbung für höhere Arbeitsebene und als Berufssoldat/in möglich
  • Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei
  • Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
  • Teilzeit nach Abschluss der Ausbildung möglich

Sport & Gesundheit

  • Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
  • Sport während der Dienstzeit

Qualifikationserfordernisse:

  • Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit gesetzlicher Vertretung)
  • Deutsche Staatsangehörigkeit
  • Abgeschlossene Gesellen- oder Facharbeiterausbildung mit einer ein- bis dreijährigen Berufstätigkeit in einem technischen Beruf
  • Deutschlandweite Versetzbarkeit
  • Teilnahme an Auslandseinsätzen
  • Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
  • Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Prüfung der Verfassungstreue

sonstige Informationen:

Wir suchen Verstärkung frei von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Ergänzende Informationen:

Vollständige Stellenausschreibung am Ende dieser Seite unter "Über Internetseite des Arbeitgebers".

Bewerbungen bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

HauptsitzKöln
Gründung2013
Betriebsgröße> 6.800
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Militär + Verteidigung

Informationen zur Bewerbung