Wiedereinstellung Offizierin/Offizier Waffen System Operator Remotely Pilot Aircraft (m/w/d)

Unternehmen:

Bundeswehr # Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Stellenbeschreibung:

• Steuert den Sensoreinsatz und setzt im Rahmen "Armed Overwatch" Wirkmittel ein

• Erfüllt Anforderungen gem. Tactical Combat Training Program(TCTP) im Flugbetrieb und erlangt und hält Aufrecht den Einsatzstatus Combat Ready (CR)

• Führt durch zugewiesene Flugaufträge einschließlich Flugvorbereitung und -nachbereitung

• Unterstützt/Leitet den Einsatz an Main Operating Base (MOB) und bis zu zwei Deploid Operating Base (DOBs)
  WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit für regelmäßig 16 Jahre eingestellt.

• Sie arbeiten bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.

• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsbildungsangebot.

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG).

• Sie erhalten während Ihrer Dienstzeit unentgeltliche truppenärztliche Versorgung und der Dienstherr kommt für die Zeitdauer Ihrer Verpflichtung für Ihre Nachversicherung in der Sozialversicherung auf.

Qualifikationserfordernisse:

zwingend:

• abgeschlossene Offizierausbildung
• vorhandener Dienstgrad A9 # A11
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem  EU-Ausland
• für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• erfolgreiches durchlaufen des fliegerischen Assessmentverfahren (Phase I bis III)
• Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung
• Teilnahme an Auslandseinsätzen
• Sprachleistungsprofil Englisch 3332 (abgelegt)
• Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten

sonstige Informationen:

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders

Fragen zur Stellenausschreibung:

• 49 2203 105 1234 (Oberstleutnant Wittemann)

Ergänzende Informationen:

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

• 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
• 49 2203 105 2427 (Herr Yildiz)
  E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.org

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch. Oder senden Sie ihre vollständigen Beweerbungsunterlagen an folgende Adresse:

AC-Bewerbung@bundeswehr.org
Bitte geben Sie als Betreff die ID "WE_Offz_WSOp-RPA" an.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Karrierebogen, Bewerbungsbogen inkl. Anlage 1
  (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
• Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (Fachhochschule) wenn vorhanden
• Arbeits- und Dienstzeugnisse
• Weitere Qualifikationsnachweise
• Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)
  Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen