Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Teamleiterin / Teamleiter Brandschutz (m/w/d)

Teamleiterin / Teamleiter Brandschutz (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 31.12.2026

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Feldwebel - Allgemeiner Fachdienst
  • Brandschutzsachverständige/r
  • Einsatzleiter/in (Feuerwehr)
  • Werksfeuerwehrfrau / Werksfeuerwehrmann

Stellenbeschreibung

Unternehmen:
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Orte: Husum, Schortens
Ausbildungsort: u.a. Stetten am kalten Markt

Bewerbung und Einstellung jederzeit möglich.

Stellenbeschreibung:

  • Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Feldwebel für 3 bis 15 Jahre
  • Arbeit als militärische Gruppenführung für Brandschutz
  • Brände bekämpfen im In- und Ausland bspw. in Feldlagern, Betriebsstoff- und Munitionsdepots, auf militärischen Flugplätzen
  • Technische Hilfeleistung und allgemeinmilitärische Themen, z.B. Schießen mit Handwaffen
  • Flugzeugbrände unter Kerosineinsatz bekämpfen
  • Menschen retten bei Hilfseinsätzen
  • Feuerwehrfahrzeuge und Geräte bedienen
  • Einblick unter https://www.youtube.com/watch?v=1PgrUnNA0fU

BENEFITS
Geld & Finanzen

  • Attraktives Gehalt, monatlich zwischen 2.321 Euro und 3.873 Euro netto, Bezügebeispiele unter https://www.bundeswehrkarriere.de/downloads/feldwebel/918
  • Zusätzliche, monatliche Zulage nach einem Jahr von 95 Euro, bei erfolgreichem Erlangen aller Qualifikationen von 190 Euro
  • Höheres Einstiegsgehalt bei bereits abgeschlossener Ausbildung möglich
  • Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
  • Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private Fahrten

Karriere & Freizeit

  • Zivile Ausbildung
  • Brandschutzausbildung mit Befähigung zur Gruppenführung (B III Lehrgang)
  • Erwerb von LKW- Fahrerlaubnis und Kettensägenschein
  • Führungsposition übernehmen mit Erziehungs- und Ausbildungsaufgaben
  • Dienst am Tag (statt Feuerwachenbetrieb im Schichtdienst)
  • Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Bewerbung für höhere Arbeitsebene und als Berufssoldat/in möglich
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei
  • Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit

Sport & Gesundheit

  • Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
  • Sport während der Dienstzeit

Qualifikationserfordernisse:

  • Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis gesetzlicher Vertretung)
  • Deutsche Staatsangehörigkeit
  • Mittlere Reife
    oder
    Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung
  • Deutschlandweite Versetzbarkeit
  • Teilnahme an Auslandseinsätzen
  • Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
  • Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung

sonstige Informationen:
Wir suchen Verstärkung frei von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Ergänzende Informationen:
Vollständige Stellenausschreibung am Ende dieser Seite unter "Über Internetseite des Arbeitgebers".
Bewerbungen bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

HauptsitzKöln
Gründung2013
Betriebsgröße> 6.800
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Militär + Verteidigung

Informationen zur Bewerbung