Stellenangebot: Wiedereinstellung Stabsoffizierin / Stabsoffizier im Flugabwehrraketendienst (m/w/d) bei Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Beschäftigungsort: Koblenz / Köln / Bonn

Beschäftigungsdienststelle: Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr/ Luftwaffentruppenkommando

Stellenbeschreibung:

• Einsatz als Dezernent / Referent Projekt- und Produktmanagement von Flugabwehrraketenwaffensysteme (A13H-A15) mit Aufgabenschwerpunkten im Rüstungs- und Nutzungsmanagement.
  Mögliche Verwendungen auf Dienstposten in Ämtern und Kommandobehörden des Aufgabenbereichs Rüstungs- und Nutzungsmanagement im FlaRak-Dienst als

• Stellvertreter Projektleiter

• Projekt-/ Produktmanager Waffensysteme Flugabwehrraketen

• Nutzungsleiter / -manager für FlaRak-Waffensysteme

• Referent bzw. Referentin

• Dezernent bzw. Dezernentin

• Einsatzstabsoffizier bzw. Einsatzstabsoffizierin

VIELE VORTEILE

Geld & Finanzen

• Attraktives Gehalt gem. Besoldungstabelle

• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
  Work-Life-Balance

• Gesicherter und familiäre Belange angemessen berücksichtigender Arbeitgeber

• 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei

• Ausgleich von anfallenden Überstunden in Freizeit
  Lernen & Aufsteigen

• Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich

• Umfassende Sprachausbildung Englisch (Anforderungsprofil SLP ENG 3332)

• Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 
  Sport & Gesundheit

• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten

• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)

• Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training

Qualifikationserfordernisse:

zwingend:

• In der Bundeswehr bereits erreichter Dienstgrad Major/Oberstleutnant (insbesondere ehemalige SaZ Flugabwehrraketenoffizier mit mittlerweile erreichtem Dienstgrad Major der Reserve/Oberstleutnant der Reserve) bzw. ehemalige SaZ Hauptmann mit mind. absolvierten 12 Dienstjahren.

• Aktuelle Erfahrungen und Kenntnisse als aktiver Flugabwehrraketenoffizier / -stabsoffizier (Werdegang: FlaRak #Dienst) nicht älter als 5 Jahre.

• Leistungsfähig und einsatzbereit, nachweislich durch mindestens durchschnittliche Bewertung in dienstlicher Beurteilung aus letztem aktivem Dienstverhältnis dokumentiert.

• Deutsche Staatsangehörigkeit.

• Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland.

• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten.

• Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung.

• Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen.

• Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten auf Zeit für mindestens 4 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung miteinander möglich.

• Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten.
  wünschenswert:

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachleistungsprofil Englisch 3332 (vgl. C2)

• In Deutschland anerkannten Masterabschluss oder vergleichbaren Diplomabschluss

sonstige Informationen:

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Ergänzende Informationen:

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

• 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
• 49 2203 105 2427 (Regierungssekretär Yildiz)
  E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.org

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Bewerbungsbogen Bundeswehr (diesen finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung)
• Alle Qualifikationsnachweise gemäß dieser Ausschreibung
• Arbeits- und Dienstzeugnisse
• Kopie Personalausweis (nicht beglaubigt)
  Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.