Stellenangebot: Wiedereinstellung Offizierin / Offizier Heeresaufklärungstruppe (m/w/d) bei Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Stellenbeschreibung:

• Verwendung als Heeresaufklärungsoffizier-/in in einer der folgenden Teilfähigkeiten:

• Fahrzeuggebundene Spähaufklärung
• Leichte Spähaufklärung
• Feldnachrichten
  -Fluggeräteeinsatzoffizier (LUNA)
  VIELE VORTEILE

Geld & Finanzen

• Attraktives Gehalt, Gehalt, Besoldung nach A9-A12 der Bundesbesoldungsordnung, je nach Qualifikation und Erfahrung

• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
  Work-Life-Balance        

• Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber

• 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei

• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
  Lernen & Aufsteigen

• Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich

• Umfassende Sprachausbildung für Englisch, Französisch
  Sport & Gesundheit

• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten

• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)

• Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training

Qualifikationserfordernisse:

zwingend:

• Abgeschlossene Offiziersausbildung

• in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad A9 # A11

• Heeresaufklärungstruppe (abgeschlossener Offizierlehrgang 3 der Truppengattung)

• Deutsche Staatsangehörigkeit

• Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland

• Identifikation mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung

• Bereitschaft zur Teilnahme an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung

• Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen

• Bereitschaft, an Auslandseinsätzen teilzunehmen

• Das 40. Lebensjahr am Tag der Einstellung noch nicht vollendet

• Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten
  wünschenswert:

• Über Englisch hinausgehende Sprachkenntnisse

• In Deutschland anerkannten Bachelor-/ Masterabschluss

sonstige Informationen:

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Fragen zur Verwendung:

• 49 2203 105 1508 (Hptm Eichhorn)
  BAPersBw III3.5JISROffzTrD@bundeswehr.org

Ergänzende Informationen:

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

• 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
• 49 2203 105 2427 (Regierungssekretär Yildiz)
  E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.org

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Bewerbungsbogen Bundeswehr (diesen finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung)
• Alle Qualifikationsnachweise gemäß dieser Ausschreibung
• Arbeits- und Dienstzeugnisse
• Kopie Personalausweis (nicht beglaubigt)
  Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.