Detailansicht des Stellenangebots

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.     

Stellenbeschreibung:

• Besoldungsgruppe A13H
• Mitwirken bei der Durchführung von Cyber-Operationen.
• Leiten, Steuern und Überwachen von Schwachstellenanalysen.
• Aus-/Bewerten der technischen Hard- und Softwareentwicklung hinsichtlich Sicherheitslücken zur Durchführung von Cyberoperations-Maßnahmen.
• Auswerten und Beurteilen der Wirksamkeit von Cyberoperations-Maßnahmen.
  BENEFITS

Geld & Finanzen

• Attraktives Gehalt, monatlich zw. 3900 Euro und 4900 Euro netto 

• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen

• Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private FahrtenKarriere & Freizeit

• Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber

• 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei

• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit

• Professionelle Sprachausbildung für Englisch
  Sport & Gesundheit

• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)

• Sport während der Dienstzeit

Qualifikationserfordernisse:

zwingend:

• abgeschlossenes Masterabschluss oder vergleichbar in Informatik

• einschlägige Berufserfahrung in einer auf dem Studium basierenden Tätigkeit von mindestens 2 ½ Jahren

• auf dem Studium basierende mehrjährige Tätigkeiten innerhalb der Bundeswehr

• Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland

• deutschlandweite Versetzbarkeit 

• für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten

• Bereitschaft Teilnahme an einem dreitägigen Assessment und einer Sicherheitsüberprüfung Ü3

•  erfolgreich absolvierte Eignungsfeststellung für eine Verwendung im ZCO

• Teilnahme an Auslandseinsätzen

• das 57. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
  wünschenswert:

• Kenntnisse in unterschiedlichen Programmiersprachen

• nachgewiesene Erfahrungen im Bereich Cyber Defense/ Cyber Security

sonstige Informationen:

Wir suchen Verstärkung frei von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Ergänzende Informationen:

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

• 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
• 49 2203 105 2427 (Herr Yildiz)
  E-Mail: AC-Bewerbung-SE@bundeswehr.org

Fragen zur Ausschreibung:
BAPersBwIII3.4CyberIT@bundeswehr.org (Hauptmann Berg)

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Karrierebogen Offizier, Bewerbungsbogen Bundeswehr, Anlage 1
  (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Arbeits- und Dienstzeugnisse, Urkunde über aktuellen Dienstgrad
• Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)
  Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.