Stellendetails zu: Einstellung Offizierin / Offizier im Bereich IT-Testmanagement (m/w/d)
Einstellung Offizierin / Offizier im Bereich IT-Testmanagement (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.08.2026
Arbeitsort
EuskirchenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Informatiker/in
- Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
- Mathematiker/in
Stellenbeschreibung
Unternehmen:
Bundeswehr # Mach, was wirklich zählt.
Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.
Stellenbeschreibung:
- Besoldungsgruppe A9G-A11
- Koordinieren und Bearbeiten des werkzeuggestützten Anforderungsmanagements.
- Erfassen und Bearbeiten der Testdokumentation sowie Zuarbeit von Beiträgen bei der Erstellung von Testprotokollen.
- Bereitstellen/Abrufen der Konfigurationsitems für Tests und Abnahmen
VIELE VORTEILE
Geld & Finanzen
Attraktives Gehalt gem. Besoldungstabelle
Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
Work-Life-BalanceGesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
Teilzeit und Home-Office nach abgeschlossener Ausbildung für anteilige Aufgaben grundsätzlich möglich
Lernen & AufsteigenStatuswechsel zur Berufssoldatin bzw. zum Berufssoldaten möglich
Umfassende Sprachausbildung insbesondere Englisch
Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Sport & GesundheitKostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training
Qualifikationserfordernisse:
zwingend:
Abgeschlossenes IT-affines Bachelor- oder Masterstudium
Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
Bereitschaft Teilnahme an einem dreitägigen Assessment und einer Sicherheitsüberprüfung Ü2
Teilnahme an Auslandseinsätzen
das 57. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
wünschenswert:Erfahrungen im Anforderungsmanagement
sonstige Informationen:
Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Fragen zur Ausschreibung:
BAPersBwIII3.4CyberIT@bundeswehr.org (Hauptmann Berg)
Ergänzende Informationen:
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
- 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
- 49 2203 105 2427 (Herr Yildiz)
E-Mail: AC-Bewerbung-SE@bundeswehr.org
Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Karrierebogen, Bewerbungsbogen und Anlage 1(Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
- Nachweis über geforderte Qualifikationen
- Arbeits- und Dienstzeugnisse, Urkunde über aktuellen Dienstgrad
- Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
- Militär + Verteidigung
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