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Stellendetails zu: Nachschuboffizier / -in im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre außerhalb des Wehrdienstes (m/w/d)

Nachschuboffizier / -in im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre außerhalb des Wehrdienstes (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.11.2026

Arbeitsort

Erfurt

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Offizier - Truppendienst

Stellenbeschreibung

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt

Beschäftigungsdienststelle: Logistikkommando der Bundeswehr in 99096 Erfurt

Uniformträgerbereich: Heer

Das tatsächliche Einstellungsdatum ist variabel

Stellenbeschreibung:

  • Die Einstellung erfolgt in die Laufbahn der Offiziere der Reserve außerhalb des Wehrdienstes

  • Die Ausbildung zum Nachschuboffizier umfasst 154 Tage (zusammenhängend, in Präsenz)

  • 2nd-Level Support-Bearbeitung zu logistischen Prozessen im logistischen IT-Umfeld insbesondere Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung (SAP) im Rahmen der fachlichen Nutzungsunterstützung mit Schwerpunkt Geschäftsprozess Materialbewirtschaftung und Technisch-logistisches Management (prozessrelevante Produkt-/Artikeldatenbearbeitung)

  • Einleiten Problem-Management zur gezielten IT-technischen Behebung von schwerwiegenden Störungen IT-gestützter logistischer Prozesse, insbesondere SAP sowie Mitarbeiten im fachlich-prozessualen Wissensmanagement (Knowledge-Management) der Logistik zur Nachhaltung von logistischen Nutzertätigkeiten bei wiederholtem Auftreten von Störungen im Schwerpunkt durch prozessuale Nutzerfehler oder bei noch nicht behobenen IT-technischen Fehlern

  • Einbringen logistischer, fachlich-prozessualer Expertise in die Vorgangsbearbeitung, u.a. im Rahmen des fachlichen IT-Anforderungsmanagements
    Geld & Finanzen

  • Entgeltleistungen nach dem Unterhaltssicherungsgesetz, Beispiele unter https://www.bundeswehr.de/de/betreuung-fuersorge/besoldung-versorgung-soldaten/unterhaltssicherung

  • Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung
    Work-Life-Balance

  • Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (Anteilig Ihrer Dienstzeit), 24. und 31.12. dienstfrei

  • Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit

  • Dienst im Einklang mit beruflichen und privaten Verpflichtungen in Abstimmung mit Ihrer hauptberuflichen Arbeit

  • Teilzeit und Homeoffice nach Abschluss der Ausbildung möglich
    Lernen & Aufsteigen

  • Antritt im Reservistendienst mit vorläufig verliehenem höherem Dienstgrad

  • Nach Ihrer Reserveoffizierausbildung zeitlich flexible Reservedienste mit Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und Beförderungen
    Sport & Gesundheit

  • Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten

  • Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)

  • Militärische Ausbildung & gezieltes körperliches Training

Qualifikationserfordernisse:

Zwingend:

  • In Deutschland anerkannter Bachelorabschluss bzw. vergleichbarer Diplomabschluss (FH) in der Studienfachrichtung Betriebswirtschaftslehre sowie anschließende nach Fachrichtung und Schwierigkeit vergleichbare hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 2 Jahren oder ein in Deutschland anerkannter Masterabschluss bzw. vergleichbarer Diplomabschluss (UNI) in dieser Studienfachrichtung (vgl. §25 Absatz 2 Soldatenlaufbahnverordnung)

  • Erfahrungen in der Anwendung betriebswirtschaftlicher Standardsoftware, idealerweise SAP

  • Betriebswirtschaftliche Prozesserfahrungen im Bereich Logistik, idealerweise Kenntnisse der Bundeswehr Logistik

  • Wesentliche Kenntnisse im IT-Service-Management-Umfeld

  • Deutsche Staatsangehörigkeit

  • Eintreten für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit

  • Teilnahme an einer Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung

  • Grundsätzliche Bereitschaft, an künftigen Auslandeinsätzen der Bundeswehr mit entsprechendem Mandat teilzunehmen

  • Das 52. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
    Wünschenswert:

  • Erfahrungen im IT-Projektmanagement/ IT-Requirement-Management

  • Zertifizierungen im ITIL-Umfeld (keine aktive ITL-Zertifizierung erforderlich)

  • Zertifizierung in IT-Projektmanagementmethoden

  • Erfahrung mit SAP-Hostings

sonstige Informationen:

Wir suchen Verstärkung frei von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Folgende Ausbildungsabschnitte sind zwingend im Zeitraum von 3 - 5 Jahren zu durchlaufen:

  • Für ungediente Personen:
    Allgemeine streitkräftegemeinsame soldatische Ausbildung Modul 1 und Modul 2 mit je 12 Tagen Präsenzphase

  • Für ungediente und gediente Personen:
    Reserveoffizierlehrgang außerhalb des Wehrdienstes Modul 1 bis Modul 3 mit je 40-50 Stunden Onlinephase und je 12-17 Tagen Präsenzphase jeweils innerhalb von drei Monaten

Für Zivilpersonal des Geschäftsbereichs BMVg gelten die besonderen Regelungen gemäß Weisung Staatssekretär Hilmer, BMVg, vom 09.10.2025 ( https://personal.ecm.bundeswehr.org/SitePages/Beorderung-von-Zivilpersonal-im-Gesch%C3%A4ftsbereich-BMVg.aspx )

Ergänzende Informationen:

Fragen zur Bewerbung:

  • 49 2203 105 2654 Frau StBtsm Wenzel

  • 49 2203 105 2577 Frau van Duiven

E-Mail: AC-Bewerbung-ResOffzSE@bundeswehr.org

Fragen zum Bewerbungsportal:

E-Mail: e-recruiting@bundeswehr.org

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Karrierebogen, Bewerbungsbogen, Personalbogen, Anlage 1 und Einverständniserklärung für eine Beorderung (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
  • Bachelor-/Masterzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde
  • Nachweise der zwingend erforderlichen Qualifikationserfordernisse
  • Arbeits- und Dienstzeugnisse
  • Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)
    Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland eigenständig beizufügen.

Die hierzu entstehenden Kosten werden durch den Bund nicht getragen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

HauptsitzKöln
Gründung2013
Betriebsgröße> 6.800
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Militär + Verteidigung

Informationen zur Bewerbung