Detailansicht des Stellenangebots

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Erfahrungsgemäß übersteigt die Zahl der Bewerbungen die Anzahl der freien Stellen deutlich, sodass die Einladung zum Assessmentverfahren ausschließlich anhand der u.a. Qualifikationserfordernisse #WAS FÜR UNS ZÄHLT# erfolgt.

Außerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Es zählt der Bewerbungseingang in Ihrem zuständigen Karriereberatungsbüro.

Stellenbeschreibung:

• Bei dieser Laufbahn handelt es sich um eine Berufseinstiegslaufbahn

• Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im niedrigsten oder im aktuellen Dienstgrad

• Mehrere bis zu 16-tägige Ausbildungsmodule an den Offizierschulen

• Dienst im Einklang mit beruflichen und privaten Verpflichtungen in Abstimmung mit Ihrer hauptberuflichen Arbeit

• Nach Ihrer Reserveoffizierausbildung zeitlich flexible Reservedienste mit Weiterqualifizierungen und Beförderungen
  Ziel der Reserveoffizierausbildung:

• Tätigkeiten im Stabsdienst, im Schwerpunkt in Kommandobehörden und Stäben (Verwaltungsanteile der Truppe) z.B. Personalwesen, Militärische Sicherheit bei Streitkräften von Land, Luft und See
  WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Persönlicher Beitrag zur Landes- und Bündnisverteidigung

• Dienst in einem kameradschaftlichen Umfeld

• Entgeltleistungen nach dem Unterhaltssicherungsgesetz

• Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung

• Unentgeltliche truppenärztliche Versorgung

• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten während der Dienstleistungen

• 30 Tage Urlaub pro Jahr (Anteilig Ihrer Dienstzeit), 24. und 31.12. dienstfrei

• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Zeugnis über die Fachhochschulreife mit dem Notendurchschnitt 1,71 oder besser
• Zeugnis über die Allgemeine Hochschulreife mit dem Notendurchschnitt 1,97 oder besser
• Feldwebel aller Laufbahnen
• Mindestalter: 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis sorgeberechtigter Personen)
• zum Einstellungstermin 01.07.2027 nicht älter als 49 Jahre
• Bereitschaft zur Teilnahme an einem dreitägigen Assessment und einer Sicherheitsüberprüfung
• Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
• Eintreten für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit
• Teilnahme an Auslandseinsätzen

sonstige Informationen:

Für Zivilpersonal des Geschäftsbereichs BMVg gelten die besonderen Regelungen gemäß Weisung Staatssekretär Hilmer, BMVg, vom 09.10.2025
( https://personal.ecm.bundeswehr.org/SitePages/Beorderung-von-Zivilpersonal-im-Gesch%C3%A4ftsbereich-BMVg.aspx )

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Ergänzende Informationen:

Eine Bewerbung ist ausschließlich über ein Karriereberatungsbüro möglich. 

Hotline unter 0800 9800880 (Bundesweit kostenfrei)

oder

BEWERBUNG & KONTAKT

• Klick auf "Karriere starten" und erstelle ein Profil 

• Zum schnelleren Kontakt bitte Telefonnummer (SMS-fähig) angeben

• Unsere Karriereberatung meldet sich anschließend zur Terminvereinbarung

• Beim Termin wird im persönlichen Gespräch beraten und beim Ausfüllen der Formulare unterstützt
  Über Ihr zuständiges Karriereberatungsbüro reichen Sie bitte u.a. Bewerbungsunterlagen ein:

• Karrierebogen Offizier, Bewerbungsbogen Bundeswehr, Anlage 1

• Leistungsdatenübersicht

• Lebenslauf (tabellarisch)

• Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (unbeglaubigt)

• Zeugnisse ab der Klasse 11.1
  Bei fremdsprachigen Nachweisen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

• 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
• 49 2203 105 2464 (Hauptfeldwebel Hand)
  Mail: ac-bewerbung@bundeswehr.org