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Stellendetails zu: Wiedereinstellung Stabsoffizierin / Stabsoffizier Operative Kommunikation (m/w/d)

Wiedereinstellung Stabsoffizierin / Stabsoffizier Operative Kommunikation (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2026

Arbeitsort

Veitshöchheim

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet bis 30.08.2029

Berufsbezeichnung

  • Offizier - Truppendienst
  • Informatiker/in

Stellenbeschreibung

Unternehmen:

Bundeswehr # Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Stellenbeschreibung:

  • Wahrnehmung von Tätigkeiten als OpKom StOffz in einem Divisionsstab:
    Sie werden integraler Bestandteil der OpKom-Zentrale für die Unterstützungsleistungen des Aufgabenbereiches OpKom für die Division. Sie steuern und erstellen Lage- und Führungsbeiträge OpKom für den Divisionsstab. Sie werden der Ansprechpartner OpKom für die Division im Grundbetrieb, Übung und Einsatz und koordinieren die Leistungen OpKom aus dem Standort der Division heraus. 
  • Dotierungsgruppe A13/A14
  • Dienststelle ZOpKomBw # ASt Veitshöchheim
  • Dienstort 97209 Veitshöchheim
  • Dienstposten-ID 31825793
  • Verwendungsdauer 3 Jahre (längere Verpflichtungsdauer gem. Absprache möglich)
    VIELE VORTEILE

Geld & Finanzen

  • Attraktives Gehalt gem. Besoldungstabelle 

  • Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
    Work-Life-Balance

  • Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber

  • 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei

  • Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit

  • Teilzeit und Home-Office nach abgeschlossener Ausbildung für anteilige Aufgaben grundsätzlich möglich
    Lernen & Aufsteigen

  • Statuswechsel zur Berufssoldatin bzw. zum Berufssoldaten möglich

  • Umfassende Sprachausbildung insbesondere Englisch

  • Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 
    Sport & Gesundheit

  • Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten

  • Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)

  • Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training

Qualifikationserfordernisse:

zwingend:

  • in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad Major / Oberstleutnant (A13H # A14) oder Korvetten-/ Fregattenkapitän(A13-A14)

  • Vorverwendung als OpKom (Stabs-)Offizier als SaZ oder Reservedienstleistender

  • Ausbildung zum Stabsoffizier durch Laufbahn Offizier im Truppendienst mit SaZ 12/13 und anschließenden Reservedienstleistungen oder Laufbahn Reserveoffizier mit wiederkehrenden 

  • ReservedienstleitungenStandortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland

  • deutschlandweite Versetzbarkeit 

  • für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten

  • Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung Teilnahme an Auslandseinsätzen

  • das 57. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet

  • die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten
    wünschenswert:

  • Einsatzerfahrung in der Bundeswehr in Einsatzkontingenten

  • Absolvierter Lehrgang Stabsoffiziere Operative Kommunikation

sonstige Informationen:

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Ergänzende Informationen:

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Fragen zur Ausschreibung:

  • 49 2203 105 1501 (Oberstleutnant O. Schiller)

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Karrierebogen Offizier, Bewerbungsbogen Bundeswehr, Anlage 1
    (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
  • Nachweise über die geforden Qualifikationserfordernisse
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Arbeits- und Dienstzeugnisse, Urkunde über aktuellen Dienstgrad
  • Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)
    Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

HauptsitzKöln
Gründung2013
Betriebsgröße> 6.800
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Militär + Verteidigung

Informationen zur Bewerbung