Wiedereinstellung Offizierin/Offizier im Bereich Logistik/Transport/Materialbewirtschaftung (m/w/d)

Unternehmen:

Bundeswehr # Mach, was wirklich zählt.

Früher schon gedient? Betriebswirtschaftliches Studium? Organisationstalent? Möglichmacher? Dann komm zurück!

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Stellenbeschreibung:

Breites Portfolio an Tätigkeiten als Nachschuboffizier-/in in den Geschäftsprozessen Logistik und Materialbewirtschaftung:

• Heer, Unterstützungsbereich oder Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr
• Tätigkeiten als Planer und Organisator in den Bereichen Nachschub, Transport oder Materialbewirtschaftung
• Analyse, Bewertung und Steuerung von logistischen Prozessen im Sinne einer sicheren und verlässlichen Lieferkette
• Personalverantwortung über die unterstellten Soldatinnen und Soldaten. Dabei u.a. Aus- und Weiterbildung des unterstellten Personals
• Beratung von Vorgesetzten im Rahmen von Ausbildungs-/Übungsvorhaben und im Einsatz
• Verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Erstellung von Konzeptionen, Anweisungen und Regelungen

VIELE VORTEILE

Geld & Finanzen

• Attraktives Gehalt, Besoldung A9 # A12 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen

Work-Life-Balance  

• Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
• Teilzeit und Home-Office nach abgeschlossener Ausbildung möglich
• Statuswechsel zur Berufssoldatin bzw. zum Berufssoldaten möglich
• Umfassende Sprachausbildung insbesondere Englisch
• Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Sport & Gesundheit

• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training
• Kostenlose Parkplätze in den meisten Dienststellen der Bundeswehr
• Kostenlose Nutzung von Dienstfahrzeugen oder öffentlichen Verkehrsmitteln bei Dienstreisen
• Übernahme von Zahlung ortsüblicher Mieten für Pendler

Qualifikationserfordernisse:

zwingend:

• abgeschlossene Offizierausbildung
• in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad A9 # A11
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
• Teilnahme an Auslandseinsätzen
• Das 57. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
• Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten auf Zeit für mindestens fünf Jahre
• Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten

wünschenswert:

• abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Qualifikation #Nachschuboffizier # oder #Truppenversorgungsoffizier#
• Qualifikation #Transportoffizier#
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, nachweisbar durch Sprachleistungsprofil Englisch 3332, vglb. C2

sonstige Informationen:

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Inhaltliche Fragen zur Verwendung können Sie unter Angabe Referenzcode gerne jederzeit bereits im Vorfeld an folgende E-Mail-Adresse senden: BAPersBwIII1Aufwuchs@bundeswehr.org

Fragen zur Verwendung:

• 49 2203 105 1810 (Oberstleutnant Röder)

Ergänzende Informationen:

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

• 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)

• 49 2203 105 2427 (Herr Regierungssekretär Yildiz)

E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.org

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Karrierebogen, Bewerbungsbogen, Anlage 1 (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
• Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (Fachhochschule)
• Arbeits- und Dienstzeugnisse
• weitere Qualifikationsnachweise
• Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)
  Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.