Stellenangebot: Wiedereinstellung Offizierin / Offizier (m/w/d) Artillerietruppe (32012555) bei Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Unternehmen:

Bundeswehr # Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Stellenbeschreibung:

Breites Portfolio an Tätigkeiten als Artillerieoffizier-/in

• Beratung Dienststellenleitung bei der Planung und beim Einsatz von luftgestützten Aufklärungsmitteln
• Koordinierung und Planung von Ausbildungen und Übungen luftgestützter unbemannter Aufklärung auf Verbandsebene sowie deren Auswertung.
• Beauftragter Flugsicherheit des Verbandes.
• Personalverantwortung über die unterstellten Soldatinnen und Soldaten. Dabei u.a. Aus- und Weiterbildung des Personals 
  BENEFITS

Geld & Finanzen

• Einstellung im Dienstgrad Leutnant bis Hauptmann je nach Qualifikationen und Berufserfahrung     Attraktives Gehalt, monatlich zw. 2600 Euro und 3900 Euro netto, Bezügebeispiel unter https://www.bundeswehrkarriere.de/entdecker/karriere-infos/downloads

• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen

• Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private Fahrten

• Keine Einzahlungen in die Rentenkasse (während der Dienstzeit) und bei Beendigung des Dienstverhältnisses durch die Bundeswehr nachversichert 

• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)

• kostenlose Parkplätze in den meisten Dienststellen der Bundeswehr

• kostenlose Nutzung von Dienstfahrzeugen oder öffentlichen Verkehrsmitteln bei Dienstreisen

• Corporate Benefits Program
  Karriere & Freizeit

• Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber

• 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei

• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit

• Home-Office für anteilige Aufgaben möglich

• Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich

• Professionelle Sprachausbildung insbesondere Englisch

• hochwertige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  Sport & Gesundheit

• Sport während der Dienstzeit

• militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training

Qualifikationserfordernisse:

• erworbener Offizierdienstgrad (Leutnant bis Hauptmann) in der Bundeswehr 
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Bereitschaft zur deutschlandweiten Versetzbarkeit 
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen
• Erfahrungen als Standardisierungsbeauftragter ULfzSys (NZ)
• Erfahrungen als Ausbildungs- und Prüfbefähigter für unbemannte Luftfahrzeuge der Kategorie II b
• Das 58. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
• Teilnahme am Assessment und Prüfung der Verfassungstreue
• Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin oder Soldaten auf Zeit für mindestens 13 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung miteinander möglich
• Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten

sonstige Informationen:

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Inhaltliche Fragen zur Verwendung können Sie unter Angabe Referenzcode gerne jederzeit bereits im Vorfeld an folgende E-Mail-Adresse senden: BAPersBwIII1Aufwuchs@bundeswehr.org

Fragen zur Verwendung:

• 49 2203 105 1147 (Hauptmann Rupp)

Ergänzende Informationen:

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

• 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
• 49 2203 105 2427 (Herr Regierungssekretär Yildiz)
  E-Mail: AC-Bewerbung@bundeswehr.org

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Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Karrierebogen Offizier, Bewerbungsbogen Bundeswehr, Anlage 1
  (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
• Nachweise über die geforden Qualifikationserfordernisse
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Arbeits- und Dienstzeugnisse, Urkunde über aktuellen Dienstgrad
• Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)
  Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.