Stellendetails zu: Aufhänger
Aufhänger
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
SolingenBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Verkaufsberater/in
Stellenbeschreibung
Aufhänger
Standort: Solingen
Zweck und Ziel der Stelle
Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!
Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Aufhänger (m/w/d).
Deine Mission
- Aufhängen von Werkstücken an Gestellen oder Förderanlagen
- Vorbereitung von Bauteilen für Lackierung, Beschichtung oder Weiterverarbeitung
- Abnehmen und Sortieren der fertigen Teile
- Sichtkontrolle auf Qualität und Beschädigungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Deine Superkräfte
- Erste Erfahrung in Produktion oder Fertigung von Vorteil
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Unser Versprechen an dich
- Vergütung von 15,29€ zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App
Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory
#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Anthula Chantzara
Schillerstraße 7
40721 Hilden
Tel.: +49 (0)2103/9080-0
WhatsApp: +49 (0)178/8013237
E-Mail: hilden@tero-personal.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: DGB/GVP
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: TERO GmbH
TERO GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.