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Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter - Recruiting (m/w/d)

Personalsachbearbeiter - Recruiting (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Hays Professional Solutions GmbH

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Wörth am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 12 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Personalsachbearbeiter/in
  • Fachkaufmann/-frau - Personal
  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft

Stellenbeschreibung

  • Einsatzort: Wörth am Rhein oder Leinfelden-Echterdingen (Ihre Wahl)
Ihre Vorteile:
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
  • Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung 
  • Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld
  • Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Ihre Aufgaben:
  • Effiziente Bearbeitung administrativer Recruitingprozesse
  • Enge Tandem-Zusammenarbeit mit Recruiter/innen, inklusive Abstimmungen und Prozessbegleitung
  • Serviceorientierte und verbindliche Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie Bewerbenden
  • Schnittstelle zwischen Recruiting und Betriebsrat
  • Unterstützung im Onboarding: Dokumentenmanagement, Datenkontrolle und Prozessabwicklung
  • Aufbereitung, Pflege und Bereinigung von Daten in Excel, Oracle HCM Cloud und weiteren HR-Systemen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse
Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - Berufseinsteiger/innen ausdrücklich willkommen
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an administrativen Tätigkeiten
  • Hohe Affinität zu Datenpflege und digitalen Tools
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Outlook und MS Teams
  • Erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. Oracle HCM Cloud) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus
Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Hays Professional Solutions GmbH

Hays Professional Solutions GmbH

HauptsitzMannheim
Gründung1995
Betriebsgröße4100
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Personalberatung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalvermittlung

Informationen zur Bewerbung