Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
• Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung aller operativen Schritte im Recruiting, einschließlich aktiver und passiver Identifikation von Kandidaten sowie Teilnahme und Unterstützung bei Interviews gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Kooperative Zusammenarbeit und fachliche Beratung von Führungskräften und HR-Partnern sowie kontinuierliche Betreuung interner Stakeholder durch regelmäßige Rückmeldungen zum Recruiting-Stand
• Gewährleistung eines professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozesses sowie gewissenhafte Pflege des Bewerbermanagementsystems mit vollständiger Dokumentation und Verfolgung aller Prozessschritte
• Anfertigung spontaner Auswertungen zu laufenden Recruiting-Maßnahmen sowie Abstimmung und Austausch mit externen Partnern und Dienstleistern

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Recruiting oder vergleichbarer Bereich
• Fundierte Recruiting-Erfahrung sowie erste Praxis im Direct Sourcing und Hochschulmarketing
• Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie zielgerichtete Problemlösung
• Fähigkeit zum Aufbau starker interner/externer Beziehungen, hohe Kommunikationsstärke sowie service- und kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
• Technischer Hintergrund von Vorteil 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft sowie Eigeninitiative zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.